(Assistant.e)-Chargé.e de projet H/F/X

Description de l'entreprise

Description des associations 

Le Conseil de la Jeunesse Catholique (CJC) est une fédération de 26 organisations et associations de jeunesse qui a pour objectifs de soutenir les organisations qui en sont membres et de relayer leurs préoccupations et celles des jeunes qui les composent. Pour découvrir l'organisation : www.cjc.be. 

Déclic en PerspectivES est une entreprise d'économie sociale reconnue Organisation de Jeunesse.  

Vision : 

Notre modèle de société et particulièrement son système économique repose sur des valeurs de croissance illimitée de productivité et de compétition. Il est à l'origine de la destruction du vivant, d'inégalités, de rapports de dominations et de perte de sens collective. 

Face à ce constat s'est constitué notre collectif de jeunes citoyen·nes engagé.es, convaincu·es qu'il faut multiplier l'émergence de projets proposant de réelles alternatives au système actuel. Nous pensons qu'une autre société et un autre modèle économique sont possibles. 

Missions : 

Nous nous donnons pour mission de stimuler la capacité d'agir des personnes qui se posent la question du sens qu'elles veulent donner à leur vie tout en voulant mettre leurs talents au service d'une économie plus juste, solidaire et humaine. Nous nous positionnons comme un propulseur de projets collectifs, engagés et inscrits dans les principes de l'économie sociale. Par nos diverses formations, nous visibilisons les projets d'économie sociale pour inspirer et sensibiliser les participant·es aux principes de l'économie sociale, nous favorisons l'émergence d'idées et de projets collectifs et nous permettons de rejoindre une communauté de porteur·euses de projet inspirant·es. 

Notre approche favorise le développement d'un esprit critique, et se base sur l'utilisation d'outils d'intelligence collective et de structuration des idées. Nous créons également les liens entre les porteur·euses de projets et les structures d'accompagnement existantes à Bruxelles et en Wallonie (CoopCity, SAW-B, Step entreprendre, ...). 

Valeurs : 

Au quotidien, nous incarnons les valeurs que nous souhaitons voir émerger : celle d'une organisation d'économie sociale, collective, inclusive et solidaire. Nous souscrivons également aux valeurs inhérentes à l'économie sociale : la finalité de service à la collectivité, la primauté des personnes sur le capital. Cela se traduit aussi dans notre gestion quotidienne, démocratique et participative, qui vise l'autonomie financière, l'éthique partenariale, et la non-instrumentalisation.  

L'équipe Déclic en PerspectivES est composée de six personnes permanentes et de bénévoles qui ont comme passion commune de permettre aux individus de trouver leur voie et se mettre en mouvement. Nous mettons nos compétences et expertises au service de  

L'association et surtout nous fonctionnons en gouvernance partagée avec l'ensemble des personnes qui composent l'entreprise (salarié·es, bénévoles, membres du CA, de l'AG...). Nous avons une vraie « culture Déclic » ! 

Description de la fonction

Nous recherchons un·e (assitant.e-) chargé·e de projets pour renforcer les différents pôles de l'ASBL, coordonner la mise en place des activités et formations de l'ASBL. 

La personne travaillera en soutien de l'équipe en place et toute personne portant un intérêt pour les missions de l'ASBL , y compris toute personne sans expérience et sans diplôme peut postuler. 

La fonction vise à aider à coordonner et assurer le bon déroulement de nos projets et activités, de la préparation à la réalisation en passant par le suivi, en veillant à la qualité de l'expérience vécue par les participant·es et partenaires. Le·la chargé·e de projets contribue également au développement et à la pérennisation des activités de l'ASBL. 

Missions principales 

Ces missions couvrent un ensemble large de responsabilités et ne doivent pas toutes être assumées par une seule personne ; le·la chargé·e de projets sera avant tout un soutien pour les missions détaillées ci-dessous, dont la répartition sera adaptée en fonction de son profil et de son expérience. Sa fonction pourra également évoluer au fil du temps en fonction des compétences développées et des besoins de l'ASBL. 

• Planifier et coordonner l'ensemble des activités et formations : élaboration et suivi des rétroplannings, lien avec l'équipe pédagogique, préparation des espaces et des besoins matériels. 
• Assurer la coordination générale des projets : suivi des inscriptions, contacts avec les intervenant·es et partenaires, circulation des informations auprès des participant·es.  
• Contribuer au suivi administratif et financier des projets : suivi des dépenses liées aux activités, encodage et participation aux rapports d'activités et à l'évaluation. 
• Participer à la mobilisation des publics et des réseaux : appui au recrutement des participant·es, participation à la visibilité et à la communication en lien avec la chargée de communication, présence sur certains événements du secteur. 
• Accompagner les bénévoles et animer la communauté : recrutement et intégration des bénévoles, préparation et participation aux moments collectifs (réunions, groupes de soutien, activités), soutien à leur prise de responsabilités et maintien d'une dynamique « pour et par les jeunes » au sein de l'ASBL. 
• Aider à l'animation de nos activités et formations, en soutien à l'équipe pédagogique et/ou aux bénévoles, selon ses envies, ses compétences et les besoins des projets.  
• Prendre part à la vie associative : participation aux réunions d'équipe et aux espaces de gouvernance partagée.  

Profil

Diplômes étrangers bienvenus.

Compétences et expérience : il s'agit d'un poste de soutien à l'équipe en place, toute personne, même sans expérience peut postuler.

• Expérience en gestion de projet  ou envie de développer cette compétence, idéalement dans le secteur associatif, jeunesse ou économie sociale. 
• Capacité à travailler de manière autonome, proactive, orientée solution. 
• Excellentes compétences relationnelles : écoute, adaptabilité, remise en question, travail en équipe. 
• Intérêt marqué pour l'économie sociale, les transitions sociétales et l'entrepreneuriat à impact. 
• Appétence pour la gouvernance horizontale et les modes de travail participatifs. 

Atouts : 

• Connaissance de l'écosystème bruxellois et wallon de l'économie sociale et/ou du secteur jeunesse. 
• Expérience en animation socio-culturelle ou projets collectifs. 
• Aisance avec la mobilisation de réseaux et la gestion événementielle. 

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

• Un cadre de travail stimulant et dynamique, avec un fonctionnement en gouvernance partagée. 
• L'intégration dans l'équipe selon un processus d'inclusion explicité au moment de l'embauche. 
• Un contrat de 38 h/semaine selon la commission paritaire 329.02, barème 4.2, en CDD jusqu'au 31/12/2027 
• Un lieu de travail inspirant à Bruxelles avec des déplacements en Wallonie selon les activités. Actuellement, nous sommes situés à la Smart (rue Coenraets 72 - 1060 Saint-Gilles), dans un lieu partagé avec de nombreux acteurs inspirants. 
• La possibilité d'allier télétravail et présentiel.
• Un travail à la fois en équipe et en autonomie. 
• Un engagement prévu en février 2026. 

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