Storingstechnieker M/V/X
Référence 5698985 | Créé le 26 décembre 2025
Retour à la liste
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Electromécanique, électricité et électronique / Electromécanique
Description de la fonction
- Je spoort storingen op en lost ze efficiënt op
- Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan machines en installaties
- Je denkt mee over verbeteringen en optimalisaties
- Je rapporteert nauwkeurig over uitgevoerde werken
- Je werkt op verschillende klantlocaties binnen een rijtijd van maximaal 45 minuten
- Je volgt veiligheidsprocedures correct op en werkt steeds professioneel
Profil
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een productieomgeving of als technieker aan machines
- Je spreekt Nederlands goed tot zeer goed
- Je bent flexibel om in dagdienst of tweeploegen te werken
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B
- Je voelt je goed in een job met afwisseling en langdurige projecten
Avantages du poste
Aantrekkelijk loonpakket
- Uurloon tussen 18 en 23 euro, afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques van 8 euro
- 250 euro ecocheques per jaar
- Gsm-vergoeding, kledijvergoeding, pensioenspaarplan, hospitalisatieverzekering
- Optie tot fietslease
Extra voordelen
- Bedrijfswagen + tankkaart, ook voor privégebruik
- Een professionele werkkoffer met degelijk materiaal
- Werkzekerheid dankzij langdurige opdrachten
- Een familiale werksfeer en lokale kantoren
- Regelmatige opvolging en evaluatiemomenten
- Een team dat altijd klaarstaat voor ondersteuning en een babbeltje
Opleiding & groei
- Veiligheidsopleidingen (o.a. VCA)
- Extra opleidingskalender met opleidingen op maat
- Mogelijkheid om certificaten zoals BA4/BA5 te behalen
VG 2038/U - W.DISP 938 VG 2089/U - W.DISP 1067 VG 2214/U - W.DISP 1322
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |