Payroll & Customer Administrator Lummen M/V/X

Description de l'entreprise

Randstad Group, marktleider in Human Resources-oplossingen, biedt je een gevarieerde job die dagelijkse uitdagingen, expertise en contacten combineert.

Description de la fonction

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team in Lummen? Krijg je energie van interne en externe klantencontacten, het goochelen met cijfers, het vinden van oplossingen en het werken met technische tools en processen? Heb je ervaring in loonadministratie? Interesse voor sociale wetgeving, levenslang leren en continu verbeteren?

Lees dan zeker verder!

De Payroll & Customer Administrator maakt deel uit van de afdeling Business Administration.

Jouw taken omvatten onder andere:

-Je bent verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van uitzendkrachten bij Randstad en Tempo-Team. Je staat met andere woorden in voor de wekelijkse uitbetaling van uitzendkrachten en facturatie aan klanten.

-Je zorgt voor het correct opstellen van de arbeidsovereenkomst voor uitzendkrachten en de technische inrichting van klanten in ons systeem, conform de sociale wetgeving.

-Je bent het aanspreekpunt voor alle juridische en administratieve vragen vanwege interne collega's, klanten of uitzendkrachten.

-Je zorgt voor de opmaak van sociale documenten.

-Je hebt dagelijks contacten met je interne collega's van Randstad en Tempo Team met wie je een echte samenwerking opbouwt, met onze interne afdelingen (facturatie, kredietbeheer, legal, IT, enz.), evenals met uitzendkrachten, klanten en externe organisaties.

-Je draagt actief bij aan het continu verbeteren van onze processen en onze werkorganisatie.

-Je onderhoudt en verbetert je expertise in de sociale wetgeving dankzij de interne tools die je ter beschikking staan.

Zodra je in deze functie start, staan we klaar met een mooi opleidingstraject.

Profil

-Je beschikt minstens over een bachelordiploma (bij voorkeur in human resources, sociaal recht of boekhouding) of gelijkwaardige ervaring.

-Een voorafgaande ervaring in loonadministratie of in een sociaal secretariaat is een pluspunt.

-Je hebt kennis en/of interesse in sociale wetgeving gerelateerd aan het loon- en arbeidsrecht en je wilt je hierin verder ontwikkelen.

-Je bent vertrouwd met cijfers en je hebt een analytisch denkvermogen.

-Je bent resultaatgericht en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.

-Je staat open voor nieuwe technologieën en toont interesse in digitalisering.

-Je bent klant- en oplossingsgericht, altijd met het "customer delight" gevoel in gedachten.

-Je houdt van structuur en organisatie in je werk waarbij je streeft naar efficiëntie. Ook onder druk werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail.

-Je beschikt over goede luistervaardigheden en blijft discreet.

-Je spreekt vloeiend Nederlands en je spreekt een mondje Frans (beheer van nationale klanten).

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.

3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2675€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- Groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers