Business Controller (H/F/X) H/F/X

Description de la fonction

Le Réseau Abilis a pour mission d'accompagner dans son parcours de vie toute personne en situation de handicap en santé mentale. Il fédère 28 foyers principaux et plus d'une vingtaine d'habitats satellites principalement en Wallonie afin de répondre aux besoins de ses résidents. Notre philosophie est de leur permettre de trouver leur place, en écoutant leurs envies, en respectant leurs capacités et en cultivant un partage équitable des ressources.

Nous recherchons pour notre département financier un

Business Controller (H/F/X)

En tant que Business Controller, vous jouez le rôle clé de facilitateur financier au service des foyers et de leur mission d'accompagnement des résidents. Rapportant directement au CFO, vous êtes responsable du contrôle de gestion des foyers, du reporting financier envers les différentes parties prenantes (Comité de Direction, Conseil d'Administration, banques et autres partenaires financiers) et de la préparation du budget annuel et de ses ajustements trimestriels. Vous pilotez les flux de trésorerie et contribuez également aux différents projets (acquisitions, développement organique de nos activités, améliorations des procédures et des outils de gestion, etc.).

Votre objectif n'est pas uniquement de produire ou d'analyser les chiffres, mais de les traduire en outils d'aide à la décision concrets, adaptés à la réalité du terrain médico-social, afin de soutenir les directions de foyers dans leurs choix opérationnels.

Vos principales responsabilités

Contrôle de gestion :

• Suivi continu de la situation financière des foyers, analyse des écarts sur base des données financières et tenant compte des réalités opérationnelles et humaines du secteur ;
• Business partnering : échanges réguliers avec les directions des foyers afin d'assurer la mise en place, la bonne compréhension et le suivi des plans d'actions et des pistes d'améliorations créatrices de valeur ;
• Contribution aux clôtures mensuelles et annuelles, en support du CFO et du chef comptable.

Reporting financier et budgets :

• Préparation du reporting financier mensuel à destination des différentes parties prenantes (Comité de Direction, Conseil d'Administration, banques et autres partenaires financiers) ;
• Optimisation de l'utilisation de Power BI pour fournir des analyses et commentaires à forte valeur ajoutée ;
• Suivi et analyse de l'EBITDA, des KPIS, des capex, du BFR et de la trésorerie (historique et projections) ;
• Elaboration des budgets annuels et des actualisations trimestrielles, avec un focus particulier sur l'EBITDA et la trésorerie.

Contribution aux projets stratégiques :

• Analyse financière des opportunités d'acquisitions ;
• Développement et suivi des plans d'affaires liés à la croissance organique ;
• Amélioration continue des procédures et des outils de gestion.

Profil recherché

• Master en finance, économie ou équivalent ;
• Expérience de 3 à 5 ans en audit et / ou en Transaction Services / Due Diligence ;
• Maîtrise d'Excel (modeling, business plans, macros, etc.) et Power BI (comme utilisateur et comme designer de rapports simples) ;
• Intérêt pour la digitalisation et les nouvelles technologies appliquées à la finance, incluant la réflexion de l'intégration pertinente de l'IA ;
• La connaissance du fonctionnement d'un ou de plusieurs ERP est un plus ;
• Solides compétences analytiques et synthétiques ;
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais ;
• Autonomie, sens de l'initiative, esprit d'entreprise, sens pratique, pédagogie ;
• Rigoureux et structuré, avec un sens aigu du détail et une capacité à faire preuve de pragmatisme.

Notre offre

• Un CDI à temps plein dans un secteur porteur de sens ;
• Un poste à impact, à la fois proche du terrain avec des échanges réguliers avec les foyers et proche de la gouvernance du Réseau (CFO, Comité de direction, Conseil d'administration) ;
• Une fonction financière au service d'un projet humain et sociétal où la pédagogie et la clarté financière sont aussi importantes que l'analyse et la précision ;
• Des décisions prises en tenant compte à la fois des équilibres économiques et des réalités financières et à la fois des enjeux humains ;
• Un cadre de travail flexible avec en moyenne 3 jours par semaine au siège à Mons Frameries ou en visite sur les foyers et 2 jours de télétravail ;
• Des perspectives de développement personnel et professionnel grâce à des formations adaptées à vos besoins et aspirations ;
• Des perspectives d'évolution vers des responsabilités financières plus larges au sein de l'équipe et du réseau ;
• Un package salarial attractif et adapté à votre expérience, comprenant notamment :
  • Un véhicule de société électrique Un GSM et un laptop ;
  • Une assurance hospitalisation couvrant également des services complémentaires (coaching santé, accès à des thérapeutes en ligne, .) ;
  • Une assurance groupe ;
  • L'accès à une plateforme corporate benefits.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

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