Aller au contenu principal

District Manager - Supermarkt - Regio Vlaams-Brabant M/V/X

Référence 5700997 | Créé le 30 décembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises marchandes
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de la fonction

Als District Manager ben je eindverantwoordelijk voor de prestaties en werking van meerdere winkels in Vlaams-Brabant. Je combineert operationeel inzicht met sterk leiderschap en werkt actief mee aan de verdere groei en professionalisering van een toonaangevende supermarktketen.

Jouw verantwoordelijkheden:

- Winkelbeheer en optimalisatie:

Je waakt over de dagelijkse werking van jouw winkels en zorgt via regelmatige winkelbezoeken dat alle vestigingen optimaal functioneren. Je ziet erop toe dat procedures, richtlijnen en kwaliteitsstandaarden consequent worden nageleefd.

- Strategische samenwerking:

Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Verkoop en werkt nauw samen om de commerciële en klantgerichte strategie succesvol te implementeren. Samen sturen jullie op ambitieuze KPI's, zoals omzetgroei, rendabiliteit en een sterke klantenbeleving.

- Leidinggeven en talentontwikkeling:

Als gedreven People Manager coach, motiveer en inspireer je de (Assistant) Store Managers. Je creëert een positieve, resultaatgerichte werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en excelleren.

- Personeelsmanagement:

In samenwerking met de regionale HR-afdeling zorg je voor een optimale personeelsbezetting binnen je winkels. Je neemt actief deel aan selectiegesprekken en waakt, samen met de Store Managers, over een professionele en aangename kandidatenervaring.

Profil

Voor de functie van District Manager bij een toonaangevende supermarkt zijn we op zoek naar een gedreven leider met een sterke commerciële en mensgerichte mindset. In deze rol combineer je strategisch inzicht met operationele daadkracht en neem je jouw district mee in een ambitieus groeiverhaal.

Jouw profiel:

- Opleiding & People Management:

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs en haalt voldoening uit het coachen, ontwikkelen en motiveren van je team binnen een dynamische retailomgeving.

- Praktisch & operationeel

Je haalt relevante inzichten uit rapporten en cijfers en zet deze om in haalbare en meetbare acties binnen je district.

- Communicatieve en analytische sterkte

Dankzij je sterke communicatie- en analytische vaardigheden weet je ideeën en verbeterinitiatieven helder te formuleren en succesvol te implementeren binnen de verkooporganisatie.

- Resultaat- en oplossingsgericht

Je werkt gestructureerd en doelgericht aan het behalen van KPI's en gaat steeds op zoek naar duurzame en efficiënte oplossingen.

- Talenkennis

Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Frans.

Stap mee in de dynamische wereld van retail en neem de leiding over jouw district als District Manager. Met jouw passie voor people management en strategische visie maak jij het verschil. Klaar voor deze volgende stap? Solliciteer vandaag nog!

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Je krijgt uiteraard een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding en een uitdagende job.

Maar wat ons echt de moeite waard maakt, dat is onze familie: je collega's die elke dag uniek maken, de nodige dosis fun en een heel aangename werkomgeving!

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
ACCENT JOBS
Personne de contact
EVA WITTOCKX
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur