Collaborateur·trice RH H/F/X

Description de la fonction

Dans le cadre du renforcement du service RH, nous recherchons une personne motivée pour assurer un rôle de support et de back-up à la Responsable RH à raison de 4 jours par semaine. Vous contribuerez à la gestion complète de l'administration du personnel dans un environnement dynamique et exigeant.

Profil

• Bachelier en RH, gestion du personnel, Sciences du travail ou expérience équivalente ;
• Minimum 2 ans d'expérience en administration du personnel ou gestion de la paie ;
• Maîtrise d'un logiciel de paie (ExpertSalary de Partena = atout majeur) ;
• À l'aise avec la suite Office, en particulier Excel ;
• Solides connaissances en législation sociale (secteur Horeca = atout) ;
• Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et respect du RGPD ;
• Bonne capacité d'analyse, gestion des priorités et communication aisée ;
• Autonomie et esprit d'équipe.

• Rédaction des contrats et avenants ;
• Encodage des prestations et contacts avec le secrétariat social ;
• Contrôle des heures, reporting et vérification des fiches de paie ;
• Suivi des étudiant·es, des absences et des dossiers maladie ;
• Calcul des jours de vacances et mise à jour des tableaux de suivi ;
• Traitement des appels, complétion des documents sociaux et archivage ;
• Collecte des documents nécessaires à l'établissement des rémunérations.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Salaire de base: 2720 euros brut pour un equivalent temps plein.

Chéques repas de 8 euros.

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