Comptable junior H/F/X
Référence 5703269 | Créé le 01 janvier 2026
- Lieu : 1190 - Forest
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
- Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de l'entreprise
Une société de consultance financière, située à Forest, est à la recherche d'un comptable (h/f) junior dans le cadre d'un contrat de travail à temps partiel et à durée indéterminée.
Description de la fonction
Vous rapporterez directement au responsable comptable et vos tâches seront les suivantes:
- Encodage de factures (achats et de ventes);
- Encodage des transactions financières;
- Classement de factures et d'autres documents comptables et fiscaux;
- Préparation des clôtures mensuelles;
- Préparation de dossiers administratifs (courrier, classements, etc).
Profil
- Vous possédez un diplôme de bachelier en comptabilité;
- Une première expérience en comptabilité est appréciée mais pas indispensable;
- Vous avez de très bonnes connaissances en français, en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. De très bonnes connaissances en néerlandais formeront un réel atout supplémentaire à votre profil;
- Vous avez d'excellentes capacités d'analyse;
- Vous êtes proactif et rigoureux;
- Vous disposez de connaissances approfondies de programmes informatiques comptables et de Microsoft Office.
Compétences linguistiques
-
Anglais (requis)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Nous vous offrons un contrat de travail à temps partiel (20h/semaine, horraire à convenir avec l'employeur) et à durée indéterminée. En fonction des besoins, il vous sera demandé de travailler également le samedi (principalement pour participer à des réunions).
La politique de sélection d'Actiris est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs compétences et de leurs qualités, indépendamment de l'ge, du genre, de l'oigine, des convictions religieuses, du handicap, de la nationalité, etc.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ABACUS CONSULTING
|
|
Personne de contact
|
Roose Philippe
|
|
Mode de présentation
|
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
|
|
E-mail
|
philippe@abacusconsulting.eu |