Chauffeur C Grappin H/F/X

Description de la fonction

Tu es un as du volant, précis avec un grappin et tu aimes les défis sur les chantiers ? Randstad Construct a une opportunité en or pour toi !

Rejoins notre partenaire, une entreprise familiale spécialisée en travaux publics et aménagements extérieurs. Ici, on cherche un vrai pro de la conduite qui n'hésite pas à descendre de sa cabine pour prêter main-forte à l'équipe !

? Prêt à prendre le volant et à t'investir sur le terrain ¿

Envoie-nous ton CV et montre-nous ta motivation !

? Email : construct.namur@randstad.be

? Téléphone : 081-57 93 34

N° d'agrément : 00257-406-20121120

Profil

? Ton profil : Conducteur et Homme de terrain

• Titres : Tu possèdes un permis C ou CE valide, avec une sélection médicale en ordre.
• Expertise : Tu justifies d'une expérience probante dans la manipulation d'un camion grappin.
• Esprit d'équipe : Tu acceptes avec plaisir le travail au sol (une petite expérience en pavage est un sérieux atout).
• Fiabilité : Tu es quelqu'un de polyvalent, courageux et rigoureux.

? Tes missions : Entre conduite et terrain

En tant que chauffeur grappin, tu es le pivot logistique du chantier :

• Conduite & Manutention : Tu pilotes ton camion grappin avec soin ("en bon père de famille") pour les opérations de ramassage et de remblayage.
• Sécurité : Tu analyses les risques sur chaque chantier et adaptes ta conduite en conséquence.
• Polyvalence au sol : Tu participes activement aux travaux de voirie (pavage, aide au sol) quand le camion est à l'arrêt.
• Entretien : Tu veilles au bon état de ton outil de travail.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

? Ce que nous t'offrons (Avantages CP124)

• Perspective : Un démarrage en intérim avec une réelle possibilité de long terme et d'engagement fixe.
• Salaire : Rémunération selon ton expérience, basée sur les barèmes de la CP124 (Construction).
• Package social : Prime de pension, timbres fidélité, timbres intempéries et éco-chèques.
• Mobilité : Remboursement des frais domicile-travail et indemnités de transport.
• Repos : 20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoires.

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