Poseur de châssis H/F/X

Description de la fonction

Tu cherches à intégrer une entreprise en pleine expansion avec une ambiance de travail conviviale ? Randstad Construct recrute des Poseurs de Châssis pour renforcer des équipes dynamiques sur la région de Namur.

Si tu aimes le travail bien fait et que tu veux un job stable où ton expertise est valorisée, cette offre est pour toi !

? Prêt à poser les bases de ton futur avec nous ¿

Envoie-nous ton CV et montre-nous ce qui te motive !

? Email : construct.namur@randstad.be

? Téléphone : 081-57 93 34

N° d'agrément : 00257-406-20121120

Profil

? Ton profil : Matinal et Rigoureux

• Condition physique : Tu es robuste et prêt à manipuler des charges lourdes quotidiennement.
• Rigueur : Tu es méticuleux et tu as le souci du détail pour les finitions.
• Mobilité & Ponctualité : Tu es autonome pour te rendre au dépôt tôt le matin (départ entre 5h30 et 7h00).
• Esprit d'équipe : Tu apprécies l'entraide et la bonne humeur sur les chantiers.

¿? Tes missions : L'expert de l'étanchéité et de la finition

En tant que poseur, tu participes à l'embellissement et à l'isolation des bâtiments :

• Manutention : Tu gères le déchargement et la manipulation des châssis (Aluminium, PVC et Bois) avec soin.
• Installation : Tu assures la pose des châssis sur chantier dans le respect des règles de l'art.
• Finitions : Tu réalises les travaux de réglage et de finition pour un rendu impeccable.
• Travail d'équipe : Tu collabores avec tes collègues menuisiers pour garantir la qualité de chaque projet.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

? Ce que nous t'offrons (Package CP124)

• Stabilité : Un contrat intérimaire avec l'objectif clair de déboucher rapidement sur un contrat fixe (CDI).
• Salaire : Une rémunération attractive selon ton expérience (Barème CP124).
• Avantages sectoriels : Prime de pension, timbres fidélité et timbres intempéries.
• Mobilité : Remboursement des frais domicile-travail et frais de mobilité aller-retour.
• Repos : La garantie de 3 semaines de congé du bâtiment en été pour te ressourcer.
• Extras : Éco-chèques et, selon l'entreprise utilisatrice, des chèques-repas.

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