Contextbegeleider CKG Sloebernest M/V/X

Description de la fonction

Als gezinsbegeleider-trainer ga je aan de slag met jonge kinderen en hun gezin, de context en het professionele/natuurlijke netwerk.

Wat ga je doen?
Dat de opvoeding van kinderen geen 'walk in the park' is en ouders vaak voor grote uitdagingen staan hoeft niet te verwonderen. Gelukkig kunnen ouders beroep doen op een gezinsbegeleider-trainer om hen te ondersteunen wanneer het moeilijk gaat.

Als gezinsbegeleider-trainer bied je mobiele begeleiding en ambulante training aan ouders, kinderen aan zodat ze hun opvoedingsvaardigheden kunnen versterken. Dit doe je vooral via mobiele begeleiding aan huis en door trainingen.

Dankzij je methodische en planmatige aanpak help je het gezin zijn eigen kracht terugvinden. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met ouders en hun kind(eren), gebaseerd op het pedagogisch en agogisch concept. In crisissituaties durf je ook beslissingen nemen om de veiligheid van het kind te garanderen. Dit alles giet je in een administratief dossier dat je nauwgezet beheert.

Daarnaast ben je ook actief betrokken bij interne en externe overlegmomenten en sta je in voor netwerking met externe diensten, onderwijs, verenigingen .

Profil

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een (ped)agogische of sociale richting óf je bent laatstejaarsstudent in 1 van deze richtingen;
• Relevante ervaring of kennis van trainingspakketen STOP 4-7 en Triple P training is geen vereiste, wel een sterk pluspunt;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden (focus op mondelinge communicatie; zowel in het Nederlands als het Frans!);
• Je bent sociaal ingesteld en hebt een teamspirit;
• Je hebt een creatief, probleemoplossend en empathisch vermogen;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent sterk in plannen en organiseren.
• Je beschikt over een rijbewijs B en kan je vlot verplaatsen in de werkregio.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Contract van bepaalde duur (30,4 uur/week - we bespreken op maat het uurrooster);
• Startdatum voorzien: zo snel mogelijk - het contract loopt tot mei 2026
• Variabel uurrooster: uurrooster zelf te kiezen met glijdende werkuren tussen 7u en 22u
• Standplaats:we voorzien in een leuke werkplek voor jou in CKG Sloebernest Ganshoren | A & M. Hellinckxstraat 45, 1083 Ganshoren
• Je wordt vergoed volgens het bevoegde paritair comité (P.C. 319.01 NB1C). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3.077,16 (brutomaandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index);
• Je kan ook intekenen op een energiezuinige bedrijfswagen die je tevens voor privédoeleinden kan gebruiken;
• Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Je krijgt een GSM ter beschikking;
• Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten;
• Je hebt recht op een eindejaarspremie;
• Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek;
• Voor elke functie bestaat er een vormingsprogramma dat jaarlijks wordt herzien;
• Bovenop de 20 wettelijke verlofdagen kennen wij bijkomende verlofmogelijkheden. Zo is een optimale combinatie van werk en privé mogelijk;
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

Sollicitatieverloop
Werd jouw CV en begeleidende motivatie positief bevonden dan mag je telefoon verwachten om je kandidatuur al kort even verder te bespreken en eventuele verwachtingen af te stemmen. Na deze ronde worden alle kandidaten die positief bevonden werden uitgenodigd voor een digitale- testing en een sollicitatiegesprek.

Daarna wordt de knoop doorgehakt en worden alle kandidaten op de hoogte gebracht van het resultaat van hun sollicitatie.

Heb je nog vragen?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure: contacteer Ineke Christine Geirnaert op +32 (0)2 436 79 50 of via ineke@i-mensjob.be.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers