Personnel d'encadrement Psycho-médico-social du service des Accueillant(e) d'enfants subventionné(e)s - mi-temps H/F/X

Description de l'entreprise

ASBL Aides Familiales et Aides Seniors de Ganshoren, située sur le territoire de Ganshoren.
L'offre d'emploi concerne le département des accueillantes d'enfants sur le territoire de Ganshoren.

Description de la fonction

• Accueillir, orienter, renseigner tant en interne qu'en externe en appliquant les procédures définies.
• Appliquer les procédures convenues et proposer des améliorations le cas échéant.
• Gestion administrative et budgétaire 
• Gestion des réglementations 
  • Garantir le respect des normes, des règles et des procédures en vigueur dans le milieu d'accueil ;
  • S'informer des modalités et des recommandations de l'ONE et proposer les aménagements nécessaires pour le bien-être des enfants ;
  • Construire le rapport annuel d'activité et participer au bilan général de fonctionnement
• Gestion d'équipe
  • Instaurer et maintenir un climat relationnel positif et une communication constructive entre tous les professionnels ;
  • Contribuer à l'organisation des horaires, des absences en vue d'assurer et de garantir la continuité de l'accueil ;
• Gestion des relations avec les services internes et externe ainsi avec le public-cible : 
  • Informer les parents du contrat d'accueil et s'assurer de leur compréhension des documents qui le composent ;
  • Considérer les (futurs) parents individuellement et collectivement comme des partenaires de l'accueil de leur enfant dans une logique de soutien à la parentalité ;
  • Veiller à la justesse des attitudes vis-à-vis des familles ainsi qu'au respect des règles de déontologie ;
  • Transmettre les informations pertinentes au personnel de l'accueil ;
  • Constituer le dossier de l'enfant ;
  • Recueillir les informations nécessaires à la PFP et éventuellement réaliser les enquêtes sociales, les attestations fiscales... ;
  • Entretenir des relations partenariales positives et constructives avec les agents de l'ONE afin qu'ils puissent assurer leurs missions d'accompagnement, d'évaluation et de contrôle.
• Gestion de la Santé de la collectivité et de la santé individuelle des enfants
  • Contrôler la vaccination des enfants accueillis et du personnel dans le respect du schéma élaboré par la Communauté française ;
  • Assurer la communication vis-à-vis des parents en matière de santé générale de leur enfant ;
  • S'assurer de la gestion des certificats médicaux à l'entrée et tout au long du séjour ;
  • Promouvoir, assurer la mise en œuvre et vérifier le respect des mesures d'hygiène (personnel, enfants, locaux, matériel...) ;
  • Utiliser le guide d'autocontrôle pour la sécurité alimentaire validé par l'ONE et l'AFSCA ;
• Gestion du suivi psycho-socio-éducatif et du projet d'accueil 
  • Veiller à la mise en œuvre des réponses aux besoins des enfants et des familles : familiarisation, respect du rythme, autonomie, liberté de mouvement... ;
  • Observer, analyser, évaluer et ajuster les pratiques éducatives dans un souci du bien-être de l'enfant
  • S'approprier le projet d'accueil, participer à son élaboration et à son évolution en concertation avec tous les membres de l'équipe tout en veillant à l'implication des familles ;
  • Participer à la réflexion sur l'adéquation des infrastructures, des équipements, à l'aménagement des espaces en cohérence avec le PA ;

Profil

• Diplôme : Bachelier assistant en psychologie, assistant social, soins infirmiers, infirmier responsable de soin généraux, psychomotricité ou un Master en sciences psychologiques, sciences de l'éducation, ingénierie et action sociale, sciences de la santé publique.
• Connaissance du code institutionnel et législatif du secteur (e.a. la règlementation ONE)
• Connaissances en management humain et leadership (accompagnement pédagogique et éducatif des équipes)
• Utilisation usuelle de la bureautique et des différents logiciels lier à la fonction
• Règles et principes en matière de sécurité et d'hygiène relatives aux fonctions du service (AFSCA, ...)
• Connaissances en gestion éducative et pédagogique, soutien parental
• Compétences de gestion : savoir organiser son travail en fonction des priorités
• Connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook etc)

Connaissance du programme SMACC est un atout

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

NOTRE OFFRE

• Contrat a indéterminé (18h45/semaine) - avec clause résolutoire
• Horaire variable
• Traitement :  Echelle barémique de du secteur : milieu d'accueil d'enfant de la CP 3320010 
• Possibilité de faire valoir de l'ancienneté 
• Possibilité de télétravail (0,5 jour/semaine) 

 « Vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ?

Signalez-le-nous au moment de postuler, notre personne en charge des aspects de diversité pour le personnel fera le suivi nécessaire »

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