Aller au contenu principal

Pedagogische coach M/V/X

Référence 5707100 | Créé le 05 janvier 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1200 - Woluwe-Saint-Lambert
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises non marchandes
  • Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée

Description de la fonction

Als pedagogisch coach speel jij een essentiële rol in het waarborgen én verbeteren van de pedagogische kwaliteit binnen onze kinderopvang. Je coacht, ondersteunt en inspireert de kindbegeleiders, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf én de kinderen kunnen halen.

Je werkt in duo samen met de leidinggevende van de opvang.

Wij werken vanuit de visie van Regio Emilia waarbij het kind centraal staat. Onze opvang werkt vanuit 5 pijlers:
1. ondtekken en experimenteren. Tijdens activiteiten mogen de kinderen vrij spelen en experimenteren met aangeboden materialen.
2. Zelfstandigheid. Elk moment is een leerkans voor het kind. We stimuleren de kinderen om zoveel mogelijk zaken zelf te doen (bv. zelf aan en uit kleden, water halen, zelf opscheppen van eten,...)
3. Ouders. Ouders spelen een cruciale rol in onze opvang. Een warm en open contact waarbij ouders de leefgroep binnne komen is voor ons prioriteit
4. Ritme van het kind. Bij de baby's wordt er gekeken naar het ritme van het kind, er zijn geen vaste eet- of slaapmomenten.
5. Aandachtsbegeleiders. D e groep wordt zodanig opgesplitst dat er voor elk kind een bevoorrechte relatie met de kinderverzorgster wordt gecreëerd. we werken met aandachtskindbegeleiders.

Daarnaast sta je als pedagogische coach in voor:


- kindbesprekingen: Je begeleidt en voert besprekingen rondom de ontwikkeling van kinderen wanneer een kind 1 of 2 jaar wordt. Je doet dit in samenwerking met de aandachtsbegeleider van het kind.

- Oudergesprekken: terugkoppeling van kindbesprekingen naar ouders.

- Stagiairs: verwelkomen en begeleiden van stagiairs zodat zij een leuke ervaring hebben.

- Teamvergaderingen: Je hebt een actieve rol in het voorbereiden en (mede)leiden van teamoverleggen. Je maakt hier ook het verslag van.

- Inspringen in leefgroepen bij te kort personeel

- Ouderactiveiten: organiseren van ouderactiviteiten (ontbijten, tuinfeest,...)

- Externe contacten onderhouden met bv bib, psycholoog, kleuterklas

- Dagelijkse activiteiten: Je neemt actief deel aan de dagelijkse gang van zaken in de opvang.

- Samen met de verantwoordelijke: communicatie naar gemeente, besellingen, voorbereiden vergaderingen,...

Profil

Liefst een bachelor in de sociale sector

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

- Maaltijdschecks
- Terugbetaling openbaar vervoer
- Hospitalitatieverzekering

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
COMMUNE DE WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Personne de contact
Hanna Kiriiak
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
kdv_roodebeek@woluwe1200.be