adjunct directeur financiën en administratie M/V/X

Description de la fonction

Als adjunct-directeur maak je deel uit van het directieteam van CGG Ahasverus.

Samen met je collega-adjuncten en de algemeen directeur (je rechtstreekse leidinggevende) geef je vorm aan het beleid van onze organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en leiden van de interne ondersteunende diensten (financiën, administratie en logistiek), zodat onze organisatie efficiënt en slagkrachtig blijft. Je ondersteunt niet alleen het dagelijkse reilen en zeilen, maar draagt ook strategisch bij aan onze lange termijndoelen.

Profil

Wie zoeken we?

We staan open voor kandidaten met diverse opleidings- en loopbaantrajecten. Misschien wil je je expertise uit de profitsector nu inzetten voor een maatschappelijk relevante organisatie? Of heb je al ervaring in de social profit en wil je die verder verdiepen? We zoeken vooral iemand die:

. Financiële gegevens op een inzichtelijke en gestructureerde manier kan verwerken, weergeven en presenteren.

. De nodige financiële achtergrond onderbouwd kan weergeven bij vraagstukken rond inzet van zorg.

. Kan adviseren rond financiële opportuniteiten of risico's (bv. beleggingen, vastgoed, extralegale voordelen.).

. Voeling heeft met of interesse toont in de social profit.

. Zin heeft om mee te bouwen aan de toekomst van CGG Ahasverus, samen met het directieteam.

. Leiding kan geven op een coachende, toegankelijke én duidelijke manier.

. Zich vlot beweegt in contacten met collega's, cliënten, overheid en netwerkpartners. . Besluitvaardig is en zelfstandig kan werken, maar ook sterk inzet op overleg.

. Zowel toekomstgericht kan denken als vandaag concrete zaken opneemt.

. Niet bang is om initiatief te nemen, maar ook weet wanneer 'nee' nodig is.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Een contract van onbepaalde duur (0,8 VTE).
• Werkregime zelf te bepalen, mogelijkheid tot thuiswerk.
• Verloning volgens de geldende barema's in de sector (PC 331.00.20).
• Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en vergoeding woon-werkverkeer & dienstverplaatsingen.
• Relevante ervaring wordt gevaloriseerd binnen de budgettaire mogelijkheden.
• Ruimte voor vorming en professionele ontwikkeling.
• Een aantrekkelijk verlofstelsel, met extra dagen naarmate je ouder wordt.
• Een zinvolle, uitdagende job met impact, in een betrokken en warme organisatie.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers