directeur secundair onderwijs M/V/X

Description de la fonction

Als leidinggevende van een Don Boscoschoo lvoor buitengewoon onderwijs ben je verantwoordelijk om een leerklimaat te creëren waarin jongeren met specifieke onderwijsbehoeften zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Je implementeert flexibele onderwijsmethoden, waarbij ons pedagogisch project 'Opvoeden met Don Bosco als gids en tochtgenoot' de basis vormt.

Je neemt, samen met de Technisch-Adviseur Coördinator, de dagelijkse leiding van de school in handen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het leiden van het onderwijsteam alsook de uitwerking van de doelstellingen en strategie van onze school op middellange en lange termijn. Als directeurdraagjedeeindverantwoordelijkheidvoorhetalgemeenbeleid,personeelsbeleid,logistiek beleid en onderwijskundig en pedagogisch beleid van de school.

Profil

- Je hebt een beleidsvoerende, leidinggevende en coördinerende opdracht met helikopterzicht op het geheel.

- Je geeft leiding aan de school in directe samenwerking met je collega TAC en het beleidsteam op basisvangedeeldenparticipatiefleiderschap. Jeonderschrijftdekeuzevoorgedeeldleiderschap en neemt samen de verantwoordelijkheid op voor het algemeen beleid van de school in naam van het schoolbestuur. Als directieteam werk je vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het geheel, waarbij je elkaar versterkt vanuit eigen expertise en flexibel inspeelt op de immer in beweging zijnde context.

- Je creëert een cultuur van respect, waarin iedere stem gehoord wordt. Je maakt de school tot een plek waar jongeren zich gesterkt en gewaardeerd voelen. Je bent zichtbaar en bereikbaar voor zowel leerlingen als medewerkers.

- Je bent verantwoordelijk voor het schoolbeleid in zijn verschillende facetten. Dit om vat onder meer (onderstaande lijst is niet exhaustief):

o de realisatie van pedagogische vernieuwing;

o de zorg voor de christelijke identiteit, het salesiaans opvoedingsproject en het pastoraal beleid;

o het pedagogisch-didactisch beleid van de school;

o het onderwijskundig beleid en de zorg voor realisatie van leerplannen en eindtermen;

o het preventie beleid en de veiligheid;

o de selectie en de aanwerving van nieuwe personeelsleden in een wervingsambt en de begeleiding van nieuwe personeelsleden;

o functionerings-enevaluatiegesprekken en evaluatie van personeelsleden als eerste evaluator;

o de organisatie van personeelsvergaderingen en pedagogische studiedagen;

o het financieel beleid in nauwe samenwerking met deTAC en de boekhouding;

- Je draagt zorg voor contacten met alle partners in onderwijs: ouders, externeinstanties,de scholengemeenschap, CLB, pedagogische begeleiding .

- Je stuurt het ondersteunend en paramedisch personeel aan.

- Je werkt mee aan de verdere uitbouw van de campuswerking.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

- een opdracht in het ambt van directeur, bezoldiging op basis van de weddeschalen van het departement Onderwijs, met kans op een vaste benoeming, na een aanstelling als tijdelijke;

- een gevarieerde functie binnen een dynamische omgeving met de nodige autonomie bij de uitoefening van je functie;

- ondersteuning door het beleidsteam, het schoolbestuur, de centrale stafdiensten en de pedagogische begeleidingsdienst van Don Bosco;

- een school waar binnen verbondenheid, autonomie, verantwoordelijkheid, competentie en zingeving belangrijk zijn;

- de mogelijkheid om jouw talenten verder te ontplooien, initiatief te nemen en impact te hebben op de werking van de school;

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers