Management Assistant M/V/X

Description de la fonction

Notre client, une association située à Auderghem, est à la recherche d'un(e) Management Assistant néerlandophone.
La personne recherchée viendra soutenir plusieurs départements et contribuera au bon déroulement des réunions de direction.

• Assister les experts dans la préparation et l'organisation de commissions, séminaires ou présentations, ainsi que dans la rédaction de notes d'information.

• Gérer les horaires, les agendas et la logistique des équipes.

• Suivre les travaux parlementaires à l'aide de sites d'information spécialisés.

• Effectuer les formalités liées au fonctionnement d'une ASBL (publication au Moniteur belge, etc.).

• Garantir le bon fonctionnement des organes de décision (Assemblée Générale et Conseil d'Administration).

• Soutenir la gestion d'agenda du Directeur Général et assurer son back-up.

• Effectuer des tâches liées à la facturation.

Profil

• Bilingue néerlandais/français, avec une bonne maîtrise opérationnelle de l'anglais.

• Proactif(ve), réfléchi(e), organisé(e) et flexible.

• Capable de travailler de manière autonome.

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, SharePoint, CRM).

• Intérêt marqué pour les questions juridiques.

• Esprit d'équipe et sens de la collaboration.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un poste varié et à responsabilités, avec un impact sociétal concret.

• Une grande place accordée à l'initiative et à l'autonomie.

• Un environnement de travail innovant, dynamique et agréable.

• Des bureaux facilement accessibles, situés dans un cadre verdoyant à la périphérie de Bruxelles.

• Une collaboration étroite entre différentes équipes et domaines d'expertise.

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.

• De réelles opportunités de développement personnel et professionnel.

• Une attention particulière portée au bien-être des collaborateurs, avec des activités régulières et conviviales.

• Un package salarial attractif, complété par de nombreux avantages extralégaux, en fonction de l'expérience et/ou du potentiel.

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