Gestionnaire de paie H/F/X
Référence 5708034 | Créé le 06 janvier 2026
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En tant que Gestionnaire de paie (h-f-x), vous serez responsable de la gestion complète du cycle de paie de l'entreprise. Vos principales responsabilités sont les suivantes : vous collectez, contrôlez et analysez les données de présence, les heures prestées et les congés ; vous calculez avec précision les salaires, les primes et les avantages extralégaux ; vous garantissez le respect des politiques internes ainsi que de la législation et des réglementations en vigueur en matière de paie ; vous êtes le point de contact des employés pour toute question relative à la paie et apportez des solutions efficaces aux problématiques rencontrées ; vous veillez scrupuleusement à la confidentialité des informations salariales ; vous maîtrisez la législation sociale et en assurez l'application correcte ; vous assurez un suivi rigoureux de vos dossiers et informez les collaborateurs sur les questions liées au droit social.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche urgente d'un Gestionnaire de paie (h-f-x).
Notre client, situé dans la région namuroise, est une entreprise où l'humain est au cour des priorités : l'accompagnement des collaborateurs et leur bien-être y occupent une place centrale.
En tant que Gestionnaire de paie (h-f-x), vous serez responsable de la gestion complète du cycle de paie de l'entreprise. Vos principales responsabilités sont les suivantes : vous collectez, contrôlez et analysez les données de présence, les heures prestées et les congés ; vous calculez avec précision les salaires, les primes et les avantages extralégaux ; vous garantissez le respect des politiques internes ainsi que de la législation et des réglementations en vigueur en matière de paie ; vous êtes le point de contact des employés pour toute question relative à la paie et apportez des solutions efficaces aux problématiques rencontrées ; vous veillez scrupuleusement à la confidentialité des informations salariales ; vous maîtrisez la législation sociale et en assurez l'application correcte ; vous assurez un suivi rigoureux de vos dossiers et informez les collaborateurs sur les questions liées au droit social.
Profil
Notre client recherche un Gestionnaire de paie (h-f-x) disposant des qualifications suivantes : un diplôme en Ressources Humaines, Sciences sociales, Comptabilité ou domaine similaire ; une bonne maîtrise d'un logiciel de paie et d'Excel ; une première expérience en gestion de paie constitue un réel atout ; un intérêt marqué pour le droit social et le calcul des salaires ; une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie ; un sens aigu de la confidentialité ; un solide sens de la communication.Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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ROBERT HALF
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Personne de contact
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Belgium Stepstone
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