Aller au contenu principal

Lijnverantwoordelijke M/V/X

Référence 5708552 | Créé le 06 janvier 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Introductie

Als lijnverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van meerdere lijnen binnen de Pack-afdeling. Je stuurt een team van Equipment Operators (EO's) aan, waarborgt sterke prestaties via de Integrated Work Systems (IWS), en zorgt voor een efficiënte shiftoverdracht. Je rapporteert rechtstreeks aan de Line Lead (LL).

Wie zoeken we?

Jouw profiel

  • Ervaring in de productie en overzicht over meerdere lijnen.
  • Sterk organisatorisch, planmatig en analytisch vermogen.
  • Initiatiefnemer met uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
  • Verantwoordelijk, gestructureerd en resultaatgericht.
Wat bieden wij je?

Voor de functie van lijn verantwoordelijke bieden we jou:

  • Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een dynamische productieomgeving.
  • Onmiddellijk vast contract
  • Een zeer mooi loon aangevuld met ploegenpremie
  • Een job in een vaste nachtploeg. (26,66€ + 4€ nachtpremie)
Functieomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden als lijnverantwoordelijke:

Operationeel:

  • Toezicht houden op de toepassing van IWS en zorgen voor optimale shiftoverdracht.
  • Minimaliseren van incidenten, verliezen en ongeplande stops.
  • Garanderen van shiftdocumentatie en procesuitvoering volgens SOP's.
  • Resultaten boeken op KPI-niveau en bijdragen aan procesverbeteringen.
  • Rapporteren over uptime, resultaten en verliesreductie aan de LL.

Team aansturen:

  • Leiding geven aan en motiveren van het team.
  • Verantwoordelijk voor sollicitatie-, evaluatie- en groeigesprekken.
  • Behandelen van verlofaanvragen en tijdsregistratie.
  • Samenwerken met techniekers binnen jouw lijnen.

Coaching en ontwikkeling:

  • Coachen en ontwikkelen van teamleden via IWS-methodologieën.
  • Toewijzen van verantwoordelijkheden binnen het team en begeleiden van de uitrol.
  • Opstellen en implementeren van trainingsplannen voor het team.

Profil

.

Avantages du poste

.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur