Supervisor M/V/X
Référence 5708678 | Créé le 06 janvier 2026
- Lieu : 2440 - Geel
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit
Description de la fonction
Als Warehouse Supervisor speel je een cruciale rol in het waarborgen van de operationele uitmuntendheid binnen een hoogwaardige logistieke omgeving. Je fungeert als de drijvende kracht achter het behalen van de vooropgestelde KPI's en treedt op als eindverantwoordelijke voor een team van magazijnmedewerkers. In deze leidinggevende positie stuur je niet alleen de dagelijkse operatie aan, maar focus je ook op de lange termijn door middel van coaching, procesoptimalisatie en een strikt veiligheidsbeleid. Je staat direct boven de foremannen, die je ondersteunt en begeleidt in hun dagelijkse aansturing. Door intensief overleg met de planning, operations managers en interne diensten zorg je voor een gestroomlijnde goederenstroom waarbij kwaliteit en efficiëntie centraal staan.
Profil
- Ervaring: Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen een warehouse- of logistieke omgeving.
- Kennis: Je hebt een goede basiskennis van Lean-principes en bent vertrouwd met de 5S-methodiek.
- Systemen: Je bent vaardig met MS Office-toepassingen en hebt ervaring met het werken met een Warehouse Management Systeem (WMS).
- Communicatie: Je communiceert vlot en professioneel in zowel het Nederlands als het Engels.
- Competenties: Je bent een sterke organisator die het overzicht behoudt, analytisch ingesteld is en energie haalt uit het motiveren van een team.
- Veiligheid: Je hebt een scherp oog voor veiligheidsnormen en weet deze op een constructieve manier over te brengen op de werkvloer.
- Leidinggeven & Coaching: Aansturen en coachen van foremannen en magazijnmedewerkers om doelstellingen op het gebied van productiviteit, veiligheid en kwaliteit te realiseren.
- Operationeel Beheer: Plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen de afdeling zodat alle processen correct en tijdig worden uitgevoerd.
- People Management: Voeren van evaluatiegesprekken, ziekteverzuimgesprekken en het organiseren van de nodige opleidingen voor het team.
- Procesverbetering: Analyseren van bottlenecks en het initiëren, uitwerken en implementeren van verbetervoorstellen (continue verbetering).
- Veiligheid & Kwaliteit: Waken over de veiligheidsregels via rondgangen en ongevallenanalyses, en het borgen van gestandaardiseerde werkmethodes.
- Methodiek: Implementeren en toezien op de correcte toepassing van de 5S-methodiek op de werkvloer.
- Stakeholder Management: Nauw overleg plegen met de planningsafdeling, collega-supervisors en de Operations Manager om de neuzen in dezelfde richting te houden.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
(BE0402725291)Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |