EDUCATEUR POUR LES ECOLES NEERLANDOPHONES H/F/X

Description de l'entreprise

Travailler à l'Administration communale de Schaerbeek, c'est intégrer une équipe de 1.450 agents communaux aux profils divers et aux fonctions variées. Ensemble, avec une mission commune et des valeurs partagées, nous relevons quotidiennement des défis pour offrir un cadre de vie de qualité aux 133.000 habitants de la commune ainsi qu'un environnement de travail optimal pour nos collaborateurs.

Envie de nous rejoindre ? Découvrez qui nous sommes, ce que nous faisons et postulez sans attendre ! Site web: www.1030.be

L'Administration communale s'engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discriminations et promeut une politique visant la diversité.

Description de la fonction

MISSION GENERALE :

En tant qu'éducateur.rice scolaire, vous jouerez un rôle essentiel en guidant et en soutenant les enfants pendant leur journée scolaire dans deux écoles primaires communales néerlandophones : De Kriek et Pavilion. Cela comprend la prise en charge des enfants avant, pendant et après l'école. En outre, vous serez activement impliqué.e dans des classes spécifiques au sein de l'école primaire où vous êtes employé.e. Notre Administration et l'école primaire attachent une grande importance à l'adéquation entre vos qualités et vos intérêts et ceux de l'enseignant de la classe et des enfants, afin de garantir une collaboration optimale.

Pendant les vacances d'été, de printemps, d'automne et d'hiver, vous êtes responsable de la mise en place d'une offre d'activités de temps libre attrayante. En tant que responsable de l'accueil, vous disposez du temps et de l'espace nécessaires pour préparer des activités de qualité, tant pour les périodes scolaires que pour les périodes de vacances. Au sein de notre commune, nous accordons une grande importance aux excursions d'une journée, qui permettent aux enfants de vivre des expériences nouvelles et enrichissantes. En étroite collaboration avec 17 autres animateurs, vous aurez l'occasion de déterminer ensemble les activités et les sorties que vous souhaitez entreprendre avec les enfants, dans le but d'offrir une gamme d'activités variée et attrayante.

En tant qu'éducateur.rice scolaire, vous jouerez un rôle inestimable dans la vie des enfants en contribuant à leur prise en charge, à leur bien-être et à leur développement. Vous contribuerez à créer un environnement sûr et favorable à l'apprentissage et à l'épanouissement des enfants. 

Êtes-vous une personne attentionnée, dotée d'un bon sens pédagogique, qui aime sincèrement travailler avec les enfants ? Faites-vous preuve de patience, d'organisation et de créativité dans votre quotidien ? Êtes-vous ouverte aux différences, prête à accueillir la diversité des langues, des cultures et des coutumes avec bienveillance et curiosité ?

Si ces qualités vous définissent, alors vous avez sans doute tout ce qu'il faut pour enrichir notre équipe et contribuer, avec enthousiasme et humanité, à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté scolaire.

RESPONSABILITES ET TACHES :

• Au niveau pédagogique : être en contact avec les enfants et assurer une ambiance de groupe agréable ;
• Soin quotidien de la sécurité et de l'hygiène (organisation des moments de repos, s'assurer que les enfants se lavent les mains, ...) ;
• Organisation des activités ; 
• Suivi et simulation du développement des enfants (rapport sur le bien-être lors des réunions d'équipe, organisation de moments de lecture, ...) ;
• Contacts avec les parents ; 
• Coopération avec les collègues et les organisations partenaires (moments de concertation) ;
• Administration (tenue des listes de présences, établissement de la liste du matériel) ;
• Des petites tâches logistiques (rangement, habillage du local).

Profil

PROFIL :

• Titulaire d'un CESI ou diplôme assimilé ; 
• FR minimum niveau A2 ;
• NL minimum B1. Le néerlandais est la langue de travail, un bon niveau est donc nécessaire ;
• Casier judiciaire modèle 2 (art.596.2).

CONNAISSANCES ET COMPETENCES :

Compétences comportementales : 

• Professionnalisme - être ponctuel et montrer un comportement professionnel dans l'encadrement des enfants ;
• Communication - communiquer couramment avec la personne responsable et exprimer les idées et les émotions de manière appropriée ;
• Flexibilité - s'adapter facilement aux changements.

NOTRE OFFRE : Liste de réserve de recrutement 2025-2026

Contrat à temps partiel - 25h, selon le barème D - Adjoint administratif

Date de début : La prise de fonction se fera dès que possible

LIEU DE TRAVAIL : 

Ecole primaire De Kriek, Grande rue au Bois 76 - 1030 Schaerbeek

Ecole primaire Paviljoen, François-Joseph Navez 59 - 1030 Schaerbeek

Diplôme

• Secondaire inférieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

AVANTAGES :

• Valorisation des années d'expérience 
• À titre indicatif, la rémunération mensuelle brute est de 1.727 euros sans expérience professionnelle, de 1.864 euros pour 5 ans d'expérience et de 2.093 euros pour 15 ans d'expérience pour un temps de travail de 25 heures/semaine au niveau D (index du 01/03/2025)
• Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
• Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle en l'occurrence grâce au régime des congés légaux et extra-légaux 
• Gratuité de l'assurance hospitalisation personnelle de base sous certaines conditions 
• Possibilités de formations 
• Abonnement STIB gratuit, intervention dans les autres frais de transports durables (piéton, vélo, SNCB, TEC, De Lijn)
• Chèques-repas (8 euros/ journée à temps plein travaillée)
• Prime de fin d'année
• Intervention dans un régime complémentaire de pension

Informations supplémentaires

PROCEDURE DE SELECTION : 

Après réception de votre candidature, nous procéderons à une première sélection en examinant les informations de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Les candidat.e.s correspondant le mieux au profil recherché seront convié.e.s à passer une/des épreuves écrites et/ou orales. Pour plus d'information : Travailler à l'administration | Schaerbeek (1030.be)

Pour toute question concernant le contenu du poste, veuillez contacter Monsieur Kenzie MEYNAERTS CEUSTERS, Coordinateur garderie - Direction Vie Citoyenne (kmeynaertsceusters@1030.be).

Si vous avez d'autres questions sur le processus de sélection, veuillez contacter notre service de recrutement à l'adresse e-mail suivante : jobs@1030.be.

Les candidatures (lettre de motivation, cv et diplôme) doivent être envoyées à Monsieur Kenzie MEYNAERTS CEUSTERS, Coordinateur garderie - Direction Vie Citoyenne (kmeynaertsceusters@1030.be) ou par courrier à l'adresse suivante : Commune de Schaerbeek, Place Colignon 100 à 1030 Schaerbeek.   

Date limite des candidatures : le 28/06/2026

Merci de mentionner la référence : ND-2025-048-VC-ENS-NL-Opvangbegeleider-Wervingsreservelijst 2025-2026

Si vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à vous accueillir dans les meilleures conditions.

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