Assistant de vie H/F/X ECOSOC

Description de l'entreprise

FINALITE SOCIALE 

L'association a pour finalité sociale d'agir auprès des personnes fragilisées par l'âge, l'état de santé, les discriminations et de manière générale par toute forme d'exclusion afin qu'elles préservent ou retrouvent leur autonomie et leur indépendance, tout en contribuant à assurer du répit aux aidants proches, et de contribuer à l'insertion socio-professionnelle d'un public presque qualifié. 

Pour y parvenir, l'asbl : 

• Accompagne toute personne adulte en perte d'autonomie nécessitant la présence continue d'un garde à domicile, afin d'assurer une présence active de longue durée. 
• Favorise le maintien des personnes âgées sur leur lieu de vie, dans une approche en partenariat avec et centrée sur la personne. 
• Insère socio professionnellement des chercheurs d'emploi via l'activation du Dispositif d'Emploi en Insertion d'Economie Sociale (DEIES). 

NOS PRINCIPES D'ACTION 

• Viser l'intérêt général, sans but lucratif ; 
• Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur ; 
• Evaluer l'efficacité et l'impact social de chaque action ; 
• Adopter les plus hauts standards de rigueur et de professionnalisme ; 
• Implémenter une gouvernance participative et agile ; 
• Pratiquer l'approche Montessori adaptée au grand âge ; 
• Développer la démarche patient/aidant proche partenaire ; 
• Préserver l'environnement et réduire notre empreinte carbone : utilisation des TEC, consommation énergétique responsable, ...

Description de la fonction

RESUME  

L'assistant de vie est un professionnel qui offre un soutien pratique et personnalisé aux personnes en situation de dépendance ou en perte d'autonomie. Ce rôle essentiel vise à améliorer la qualité de vie à domicile des bénéficiaires par une assistance active dans leurs tâches quotidiennes et par le maintien de leur indépendance. 

Profil

COMPETENCES  

• Compétences en préparation de repas et en hygiène. 
• Capacité à animer et organiser des activités stimulantes. 
• Compétences en communication et en transmission d'informations. 

SAVOIR-ETRE  

• Sens de l'écoute et empathie. 
• Patience et capacité à encourager l'autonomie. 
• Discrétion et respect de la confidentialité. 
• Flexibilité et adaptabilité. 

Déplacements à domicile

Etre dans les conditions ECOSOC

Conditions d'accès

Insertion en Economie Sociale visant la transition - Art.2 :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale
• Être inscrit comme chercheur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Ne pas avoir travaillé dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale visant l'insertion- Art.3 auprès du même employeur
• Ne pas avoir travaillé dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale visant la transition- Art.2 auprès du même employeur lors des 5 dernières années.

Et au moins une des conditions suivantes :

• Ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur
• Être inscrit auprès d'Actiris comme chercheur d'emploi inoccupé pendant au moins 624 jours sur les trente-six mois calendrier qui précèdent l'entrée en service et ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur
• Être un chercheur d'emploi avec aptitude réduite au sens du l'article 7, § 2 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 14 septembre 2017 relatif aux mesures d'activation des chercheurs d'emploi
• Faire partie des publics cibles des mesures 'accompagnement de publics ayant des problématiques spécifiques' et NEETs (jeune ni aux études, ni au travail, ni en formation) tels que définis par Actiris ou tels que définis dans le cadre des partenariats développés par Actiris

Le calcul des conditions s'effectue selon la réglementation du chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre ( dans un régime de six jours par semaine). Quand ce n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.
Consultez l'arrêté du 16 mai 2019 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au dispositif d'emploi d'insertion en économie sociale

Diplôme

• Secondaire inférieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

• CDD de 6 mois, prolongeable (maximum 2 ans)
• A commencer le 01/03/2026
• Horaire flexible

Informations supplémentaires

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