Freelance Legal Counsel Service M/V/X
Référence 5711158 | Créé le 08 janvier 2026
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit
Description de la fonction
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals 'Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.
Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!
Jobomschrijving
USG Professionals is op zoek naar een Freelance Legal Counsel Service voor een toonaangevende Europese transmissienetbeheerder.
- Startdatum: 2 februari 2026
- Einddatum: 31 december 2026
- 30% tewerkstelling (~ 12 uur per week).
Als Legal Support Service maak je deel uit van het legal team en bied je juridische ondersteuning bij vastgoed- en onderhandelingsdossiers die essentieel zijn voor de infrastructuurprojecten van Elia.
Jouw verantwoordelijkheden
Juridische ondersteuning bij onderhandelingen
- Beantwoorden van juridische vragen in het kader van onderhandelingen met omwonenden (bedrijven, landbouwers, particulieren) en overheden.
- Ondersteuning bij het tot stand brengen van zakelijke rechten met betrekking tot het onroerend goed , zoals:
- optieovereenkomsten
- aankoop- en verkoopovereenkomsten
- erfdienstbaarheden
- terbeschikkingstelling van terreinen en woningen
- burenrelaties
Notariële aktes en vastgoedtransacties
- Meewerken aan de analyse, het opstellen en het afronden van notariële aktes voor vastgoedtransacties, voorafgaand aan de ondertekening.
- Opstellen, actualiseren en beheren van templates van overeenkomsten en aktes met betrekking tot het vastgoed met als doel juridische samenhang en risicobeheersing te waarborgen.
Profil
- Master in de Rechten (een bijkomende master na master in het Notarieel Recht is een plus).
- Enkele jaren relevante juridische ervaring, bij voorkeur in advocatuur en/of vastgoedrecht.
- Zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Startdatum: 2 februari 2026
- Einddatum: 31 december 2026
- Medior profiel
- Talen: Nederlands & Frans (zeer goed)
- 30% tewerkstelling (~ 12 uur per week)
Wat maakt deze opdracht aantrekkelijk?
- Impactvol project in de energiesector: je werkt mee aan strategische projecten binnen de energietransitie en draagt bij aan innovatieve en duurzame oplossingen.
- Professionele ontwikkeling: een unieke kans om je juridische expertise verder uit te bouwen binnen een complexe en maatschappelijk relevante context.
- Aandacht voor welzijn: Onze klant investeert actief in een positieve werkcultuur waarin welzijn centraal staat.
- Sterk en divers team: je komt terecht in een multidisciplinair team van gedreven professionals die kennis delen en samen bouwen aan een duurzame toekomst.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |