Aller au contenu principal

Junior Accountant gezocht bij een jong, snelgroeiend bedrijf! M/V/X

Référence 5712256 | Créé le 09 janvier 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité

Description de l'entreprise

Onze klant is een middelgrote speler in de retailsector met een sterk en toegewijd boekhoudteam. Ze streven naar een correcte en vlotte financiële werking.

Description de la fonction

Als junior accountant zijn je verantwoordelijkheden :

  • Het verwerken van inkomende en uitgaande facturen;
  • Het ondersteunen van de maand- en jaarafsluiting;
  • Het uitvoeren van bankafstemmingen en andere financiële controles;
  • Het voorbereiden van rapportages voor interne en externe stakeholders;
  • Het samenwerken met collega's binnen ACCOUNTING & FINANCE voor een soepele workflow;
  • Het bijhouden van financiële documenten en archivering;
  • Het beantwoorden van vragen en verzoeken met betrekking tot financiële gegevens;
  • Het bijdragen aan verbeteringsprojecten binnen de afdeling.

Profil

Als junior accountant heb je het volgende profiel :

  • Je bent in het bezit van een diploma in boekhouding, financiën of een gerelateerd vakgebied;
  • Je hebt een basiskennis van boekhoudprincipes en -software;
  • Je werkt nauwkeurig en bent goed georganiseerd;
  • Je hebt een analytische mindset en bent oplossingsgericht;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels;
  • Je bent flexibel en leergierig.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
PAGE PERSONNEL
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur