Contract manager junior HVAC H/F/X

Description de l'entreprise

Notre client est spécialisé dans la maintenance et la gestion d'installations techniques multiples telles que chauffage, ventilation et climatisation, sanitaire, haute et basse tension (contrôle d'accès, détection d'incendie, vidéosurveillance, etc.).

Description de la fonction

• Suivi des clients au niveau technique, sécurité, main-d'ouvre, achats, planning et finances.
• Etablir une relation de confiance et développer les contrats clients existants.
• Mise en application des plans de maintenance et gestion des dépannages et requêtes.
• Responsabilité financière et suivi du budget.
• Gestion d'équipe ( 3 à 8 techniciens).
• Organiser l'exécution du travail, fournir aux équipes les informations et les moyens nécessaires et ce afin de respecter le planning et garantir la qualité du résultat.
• Exécuter toutes les mesures prises par la société en matière de sécurité, accueillir et accompagner les nouveaux, remonter les incidents, les équipements défectueux et formuler des propositions d'amélioration et ce afin de garantir la sécurité et la santé de l'ensemble des travailleurs sur le chantier.
• Valider les pointages de l'ensemble de l'équipe dans les délais impartis afin de garantir la rémunération du personnel.
• Evaluation du personnel.

Profil

• Vous êtes en possession d'un diplôme: Ingénieur Industriel avec comme spécialisation élecricité HVAC. 
• Vous êtes en possession du VCA.
• Vous justifiez de 5 ans d'expériences dans ce même type de fonction.
• Vous parlez parfaitement le français et vous avez des bonnes notions en néerlandais.
• Vous avez les épaules assez larges pour gérer une équipe.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un travail varié dans une société stable appartenant à un grand groupe coté
• Contrat de 40h/semaine du lundi au vendredi (12 jours de RTT par an)
• Salaire attractif basé sur votre expérience
• Le groupe offre à ses collaborateurs les formations nécessaires pour optimiser leur carrière au sein de l'entreprise
• Assurance collective et assurance hospitalisation
• Un contrat d'intérim en vue d'un CDI

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