Communicatiemedewerker lokale besturen M/V/X
Référence 5715064 | Créé le 10 janvier 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises non marchandes
Description de la fonction
Provincie Antwerpen zoekt een enthousiaste communicatiemedewerker die zich focust op onze belangrijkste doelgroep: de lokale besturen.
Je wordt deel van de gloednieuwe dienst Lokale Besturen die is opgericht om lokale besturen in onze provincie nóg beter te ondersteunen. We luisteren naar wat steden en gemeenten nodig hebben en verbinden die noden met het provinciale aanbod.
Als communicatiemedewerker lokale besturen speel jij een belangrijke rol in de dagelijkse communicatie tussen Provincie Antwerpen en alle steden en gemeenten in ons werkingsgebied. Jij zorgt ervoor dat onze boodschap duidelijk, consistent en op maat bij lokale besturen terechtkomt.
Communicatiestrategie uitwerken Je brengt de communicatienoden en -verwachtingen van lokale besturen en van de organisatie in kaart. Je neemt het voortouw in het uitwerken van een gedragen communicatiestrategie. Je vertaalt die strategie naar een concreet communicatieplan. In de eerste maanden van je job ligt de nadruk sterk op deze strategische opbouw. Communicatieplan uitvoeren en coördineren Je rolt een communicatieplan uit. Je schrijft en coördineert nieuwsbrieven, houdt onze webpagina's up-to-date en zet sociale media gericht in. Je ziet kansen om kanalen te verbeteren en durft hierin vernieuwende stappen te zetten. Mede dankzij jou vinden lokale besturen sneller en beter hun weg naar de provincie. Samenwerken en afstemmen Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende provinciale diensten die contact hebben met lokale besturen. Je ondersteunt deze diensten in hun communicatie en brengt initiatieven samen. Je zorgt voor een goede afstemming zodat we als provincie één duidelijke en consistente boodschap uitdragen. Resultaten opvolgen en bijsturen Je volgt acties op, analyseert wat werkt en wat beter kan, en koppelt dat terug aan je leidinggevende. Zo verfijn je niet alleen de communicatie, maar help je ook de organisatie om nog beter in te spelen op de behoeften van lokale besturen.
Profil
Coördinatie en organisatie: Je coördineert vlot communicatieprojecten, bewaart steeds het overzicht en plant en organiseert moeiteloos verschillende taken tegelijk. Deadlines bewaken en nauwkeurig, gestructureerd werken zijn voor jou vanzelfsprekend. Hands-on en initiatiefnemer: Of het nu gaat om nieuwsbrieven, webcontent of events, jij neemt initiatief en zorgt voor vooruitgang. Strategische blik met praktische vertaalslag: Je weet hoe je communicatiestrategieën ontwikkelt en vertaalt naar concrete acties. Sterke pen en heldere communicatie: Je schrijft helder, doelgroepgericht en foutloos. Je schakelt tussen langere beleidsstukken en korte berichten. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en levert zelfstandig kwalitatieve teksten af. Teamspeler en bruggenbouwer: Je werkt graag samen, verbindt collega's en stakeholders, en beweegt je vlot tussen verschillende projecten en diensten. Affiniteit met de publieke sector: Ervaring met communicatie voor overheden of lokale besturen is een pluspunt. Belangrijker is dat je je thuis voelt in een overheidscontext en interesse hebt in de rol van de provincie als partner voor lokale besturen. Je hebt een sterke kennis van digitale communicatie en weet websites, nieuwsbrieven en sociale media doelgericht in te zetten. Je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring. Je beschikt over een bachelordiploma. Heb je dat niet, maar wel voldoende relevante ervaring? Dan kan je alsnog deelnemen na een succesvol afgelegde redeneertest. Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen: Solliciteer ten laatste 25 januari 2026. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is. Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. Eventuele redeneertest: 3 of 5 februari 2026 (digitaal - enkel voor kandidaten zonder bachelordiploma). Opdracht en competentiegericht interview: 11 februari 2026 het provinciehuis. Houd deze datum alvast vrij in je agenda. Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
PROVINCIE ANTWERPEN
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |