Aller au contenu principal

Monteur-Assembleur H/F/X

Référence 5715711 | Créé le 12 janvier 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Description:

Pour le poste de Monteur/Assembleur, vos tâches seront les suivantes :
  • Réalisation de sous assemblages mécaniques et electromécaniques sur base de plans.
  • Montage et assemblage électromécanique de la machine finale.
  • Test de fonctionnement des machines (moteur, variateurs,...)
  • Réapprovisionnement des pièces nécessaires au montage.


Profil

Pour le poste de Monteur/Assembleur , votre profil est le suivant :
  • Vous disposez d'un A2 ou A3 en électromécanique ou mécanique
  • Vous êtes capable de lire un plan
  • Vous disposez idéalement de connaissances techniques de cossage et de soudage
  • Vous êtes rigoureux, minutieux et habile de vos mains


Offre

Pour le poste de Monteur/Assembleur , notre client vous offre :
  • Une mission d'intérim pouvant déboucher sur un contrat fixe.
  • Un horaire de jour de 38h50 par semaine vous donnant droit à 6 jours de congés compensatoires.
  • Votre salaire sera défini sur base de votre expérience et selon les barèmes de la CP 149.04.
  • Des chèques-repas de 5,5€ par jour presté.
  • Une intervention dans les frais de remboursement de vos déplacements.
  • Un cadre de travail neuf et moderne au coeur du brabant wallon.

Entreprise

Notre client est actif dans le secteur de l'assemblage mécanique de sous ensembles pour le secteur des imprimantes.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
UNIQUE
Personne de contact
de Références Stéphanie
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur