Responsable opérationnel - immunoanalyse spécialisée et hématologie spéciale, Réf. : PATO-8967 H/F/X

Description de l'entreprise

Disposant d'un centre d'hématologie adulte et pédiatrique, le laboratoire d'hématologie spéciale des CuSL joue un rôle prépondérant dans la détection et le suivi d'hémopathies telles que les leucémies, les lymphomes ou encore dans la mise au point de troubles de la coagulation. Le laboratoire regroupe trois secteurs : l'hémostase spéciale, la cytologie et la cytométrie en flux. Nous réceptionnons différents types d'échantillons : sangs, moelles, ganglions et différents types de liquides de ponction. Les techniques utilisée sont (semi-) automatisées ou manuelles. Soucieux d'être à la pointe de l'innovation, les projets de développement font partie de la vie du laboratoire d'hématologie spéciale. Aujourd'hui, nous recherchons un nouveau collaborateur pour compléter notre équipe constituée de 17 technologues, tous experts dans leur domaine et au côté desquels, vous aurez l'occasion de devenir vous aussi un(e) expert(e) dans le diagnostic des hémopathies. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein d'un environnement enrichissant et innovant.   

Description de la fonction

Rejoignez un environnement hospitalier de référence où votre expertise managériale, technique et humaine fera la différence au quotidien !

Votre mission principale :
En tant que Responsable opérationnel de laboratoire (ROP), vous assurez le management opérationnel global du laboratoire placé sous votre responsabilité. Vous supervisez l'ensemble des dimensions humaines, techniques, administratives et matérielles, tout en garantissant la qualité, la performance et l'innovation des activités d'analyses.

Vos responsabilités :

• Pilotage des activités du laboratoire
   
  • Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités d'analyses du laboratoire
  • Garantir la validation technique des résultats et la continuité de la production
  • Participer au choix, à la validation et au développement d'analyses et de techniques de pointe, en collaboration avec les responsables médicaux et biomédicaux
• Management des équipes
   
  • Par délégation des chefs de service, assurer la gestion administrative du personnel (horaires, congés, absences, etc.)
  • Encadrer, accompagner et former les équipes dans une logique de développement des compétences
  • Participer à la définition des profils, au recrutement et à la sélection des collaborateurs, en collaboration avec l'administrateur et le bureau du département
• Gestion technique, matérielle et budgétaire
   
  • Assurer la gestion des équipements, locaux, consommables et réactifs
  • Participer à l'élaboration, au suivi et au respect des budgets (fonctionnement, équipements, personnel, travaux)
  • Contribuer activement aux projets d'investissement, en tenant compte des besoins exprimés par les services médicaux
• Qualité et collaboration
   
  • Participer à l'implémentation, au suivi et à l'amélioration continue du système de management de la qualité du laboratoire
  • Collaborer de manière étroite et régulière avec les responsables médicaux (REM) et les différents acteurs du département
  • Être, au même titre que les autres membres du cadre, ambassadeur de l'image et des valeurs du département, tant en interne qu'en externe

Profil

Qualifications et expérience requises :

• Spécialiste en biologie clinique ou en anatomopathologie ou docteur/master en sciences ou ayant une reconnaissance en génétique médicale ou ingénieur.
• Bonne connaissance des techniques utilisées en IAS (immuno analyse spécialisée) et hématologie spéciale
• Expérience en cyrtométrie et gestion de projet d'implantation en cyrtométrie

Atouts complémentaires :

• Connaissances en informatique de laboratoires ;
• Bonne vision du potentiel de développement technique et scientifique

Compétences :

• Communication et ouverture d'esprit
• Compétences en management d'équipe (savoir déléguer est important pour le poste)
• Capacité de collaboration pluridisciplinaire

Diplôme

• Supérieur non universitaire
• Supérieur universitaire

Avantages du poste

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Informations supplémentaires

Intéressé(e)?

Postulez via le site https://jobs.saintluc.be/offre-de-emploi/emploi-responsable-operationnel-immunoanalyse-specialisee-et-hematologie-speciale-h-f-x-_8967.aspx

NE PAS TELEPHONER NI SE PRESENTER SUR PLACE !!! 
Seules les candidatures rentrées via le Portail seront prises en considération.

Attention ! Il n'est pas nécessaire de passer par Actiris pour cette offre d'emploi.

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