Business Development Advisor H/F/X

Description de la fonction

Basée à Bruxelles, l'équipe Marketing & Business Development (MBD) fournit un soutien à la fois stratégique et opérationnel aux avocats du cabinet.

Afin de renforcer l'équipe MBD, nous recherchons un(e) Business Development (BD) Advisor désireux(se) d'avoir un impact concret et de contribuer activement au développement du cabinet dans un marché des services juridiques en pleine évolution.

En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe Business Development, vous jouerez un rôle actif dans la mise en œuvre des initiatives stratégiques de business development du cabinet au sein des bureaux belges (Bruxelles et Anvers), ainsi que des bureaux en Afrique (Kinshasa et Kigali) et à Londres.

Dans ce rôle, vous accompagnerez les avocats dans le développement de leurs pratiques couvrant un large éventail de domaines juridiques et de secteurs d'activité.

Vos principales responsabilités

• Piloter et conseiller la préparation de propositions visant à remporter des mandats rentables, notamment des RFP, des pitches de panels, des capability statements et des marchés publics. Vous gérez l'ensemble du processus de pitch, depuis la définition du périmètre et les réunions de lancement jusqu'à l'élaboration de la stratégie optimale, la rédaction, la coordination et la collecte de feedback client après soumission.
• Assurer la gestion et la mise à jour des bases de données business development et des outils CRM du cabinet, et accompagner les avocats dans leur utilisation efficace.
• Coordonner, soutenir et contribuer aux soumissions pour les classements juridiques et les prix sectoriels, en mettant en valeur l'expertise du cabinet en collaboration avec les avocats.
• Soutenir les avocats dans le développement et le renforcement des relations avec les clients clés au moyen de programmes de gestion de la relation client sur mesure, avec un accent particulier sur le cross-selling et la fidélisation.
• Contribuer aux initiatives stratégiques, notamment les programmes de cross-selling, les campagnes sectorielles et le développement des équipes clients.
• Réaliser des analyses et recherches de marché, de clients et de secteurs ; identifier des opportunités de développement et formuler des recommandations concrètes et exploitables à destination des parties prenantes internes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Communication et Events afin d'assurer une approche cohérente et coordonnée de toutes les activités de business development.

Profil

• Minimum 5 ans d'expérience pertinente en business development, marketing ou gestion de projets commerciaux dans un environnement de services B2B ; une expérience dans les services juridiques ou professionnels constitue un atout majeur.
• Diplôme de bachelier ou de master en droit, en gestion, en économie ou dans une discipline apparentée.
• Excellentes compétences interpersonnelles ainsi qu'une excellente maîtrise orale et écrite de l'anglais, du néerlandais et du français ; capacité à influencer et à engager des parties prenantes internes de haut niveau.
• Excellente maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Word, PowerPoint et Excel ; une expérience en analyse de données et en outils de reporting est un atout.
• Solides compétences en gestion de projets, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs initiatives complexes et de fournir un travail de haute qualité dans des délais serrés.
• Esprit stratégique et analytique, combiné à une approche pragmatique et orientée solutions ; capacité à formuler des recommandations claires et actionnables.
• Forte orientation service et attitude proactive, avec un sens aigu des responsabilités et de l'ownership.
• Curieux(se) et doté(e) d'un esprit commercial, capable d'identifier des opportunités et de traduire les analyses en actions concrètes de business development.
• Agile et adaptable, capable de faire face à l'évolution des priorités et des attentes des parties prenantes.
• Esprit d'équipe et approche collaborative, avec la capacité de travailler efficacement avec des avocats, des stakeholders seniors et des équipes transversales.
• Esprit créatif, doté d'un bon sens critique et de jugement.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Une fonction variée offrant de réelles responsabilités et des possibilités de développement personnel.
• Une culture d'équipe bienveillante valorisant la collaboration et l'initiative.
• Un cabinet d'avocats dynamique et reconnu, offrant des projets stimulants et une collaboration avec des collègues engagés.
• Une rémunération brute en adéquation avec votre expérience.
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Des avantages extralégaux tels que des chèques-repas de 8 € par jour travaillé, un 13¿ mois, des assurances santé et hospitalisation, le remboursement des transports en commun, un ordinateur portable, un smartphone et un abonnement téléphonique.
• Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine, une indemnité nette mensuelle de télétravail (50 €) et une allocation internet (20 €).
• Des bureaux facilement accessibles en transports en commun (à côté de la Gare Centrale de Bruxelles).
• 6 jours de congé supplémentaires par an grâce à une semaine de travail de 39 heures.
• L'opportunité d'apprendre et de relever de nouveaux défis dans un environnement de travail où la diversité, l'inclusion et l'innovation sont fortement valorisées, avec une attention particulière portée à l'équilibre vie professionnelle/vie privée et au bien-être des collaborateurs, soutenu par une collaboration avec une plateforme de thérapie en ligne de premier plan.

Informations supplémentaires

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Des questions concernant ce poste ? N'hésitez pas à contacter la recruteuse Jolien Rooselaers à l'adresse j.rooselaers@liedekerke.com.

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