Jurist team schaal en bestuurskracht M/V/X
Référence 5716202 | Créé le 12 janvier 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit
Description de la fonction
Team Schaal en Bestuurskracht (SIGMA) binnen de afdeling BCK is op zoek naar een enthousiaste en gedreven jurist om het team te versterken. Ben jij geboeid door maatschappelijke thema's zoals de samenwerking tussen steden en gemeenten, gemeentefusies of de integratie van gemeenten en hun OCMW's? Wil je jouw juridische expertise inzetten om lokale besturen te ondersteunen bij deze uitdagende en actuele onderwerpen? Dan ben jij de collega die we zoeken.
Als jurist binnen team SIGMA krijg je een gevarieerd takenpakket met maatschappelijke impact. Je takenpakket zal er als volgt uitzien:
- Je beantwoordt juridische (advies)vragen van lokale besturen over onder meer fusies, regiovorming, samenwerking tussen gemeenten en OCMW's, verzelfstandiging. Je fungeert voor hen als het aanspreekpunt voor adviesvragen over deze topics.
- Je onderzoekt complexe klachten over je materie en doet dit vanuit je juridische expertise. Je analyseert iedere klacht, raadpleegt de relevante regelgeving en statuten, en stelt een helder en praktisch antwoord op naar de melder.
- Je bereidt niet-bindende adviezen voor over statutenwijzigingen van samenwerkingen tussen gemeenten en OCMW's in naam van de Vlaamse Regering. Daarbij toets je of deze wijzigingen in lijn zijn met het decreet over het lokaal bestuur, maar ook andere relevante regelgeving zoals het vennootschapsrecht en het fiscaal recht.
- Je bouwt mee aan nieuwe innovatieve producten, zoals het ontwikkelen van een softwaretool die intercommunales toelaat om automatisch hun statuten te schrijven (statutenbouwer) of het mee ontwikkelen en onderhouden van een centrale databank van de rechtspersonen waarin Vlaamse gemeentebesturen participeren
Daarnaast werk je ook mee aan het bredere beleidskader:
- Je detecteert trends bij de (advies)vragen en klachten. Terugkerende knelpunten of juridische onduidelijkheden breng je zo in kaart en werk je uit in standpunten of beleidsnota's aan het kabinet.
- Je werkt mee aan beleidsprojecten zoals de vermindering van gemeentelijke tussenstructuren, de vereenvoudiging van het kader voor samenwerking tussen gemeenten en tussen OCMW's, de juridische integratie van gemeente en OCMW, en de optimalisatie van het fusiekader voor lokale besturen. Je ondersteunt bij de opmaak van regelgeving over de genoemde thema's.
Dit takenpakket neem je op te midden van een geëngageerd team waar samenwerken en kennisdeling centraal staan. Je krijgt de kans om vanuit je juridische expertise impact te hebben op het lokale bestuurlijk landschap in Vlaanderen.
Profil
- Omwille van je opleiding of door ervaring heb je affiniteit met het opmaken van regelgeving, het beleidsvoorbereidend en uitvoerend proces.
- Je hebt voeling met het bestuurlijk landschap in Vlaanderen.
- Je hebt kennis van interbestuurlijke thema's zoals fusies, regiovorming, samenwerking tussen gemeenten en OCMW's, verzelfstandiging, of veel zin en interesse om je hier op korte termijn (verder) in te verdiepen.
- Je hebt kennis van de relevante regelgeving, zoals het decreet over het lokaal bestuur, het Regiodecreet en de OCMW-wet, en bent bereid je in te werken in andere relevante regelgeving.
- Je kan helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Je krijgt een contract van bepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Je kan dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op [Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be](https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen)
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP
|
|
Personne de contact
|
Agentschap Overheidspersoneel
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |