District Manager bilingue FR/NL - Secteur cosmétique - Belgique H/F/X
Référence 5716998 | Créé le 13 janvier 2026
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Pour notre client, groupe reconnu dans le secteur de la beauté et du bien-être, nous recrutons un e District Manager FR/NL prêt e à relever un challenge terrain passionnant au niveau national. Ce qui vous attend : Vous êtes le relais stratégique entre le siège et les boutiques. Vous insufflez la dynamique commerciale, accompagnez les équipes et veillez à la cohérence des standards de marque sur le terrain. Vos responsabilités : Booster les performances : suivi des KPIs, mise en ouvre d'actions correctives, pilotage du chiffre d'affaires. Être présent e sur le terrain : visites régulières, rapports, accompagnement des équipes. Animer le réseau : échanges fluides, diffusion des stratégies commerciales, réunions de secteur. Garantir l'excellence opérationnelle : merchandising, process, respect des standards. Coacher les responsables de boutique et partenaires en franchise pour renforcer l'engagement et la performance.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
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Pour notre client, groupe reconnu dans le secteur de la beauté et du bien-être, nous recrutons un e District Manager FR/NL prêt e à relever un challenge terrain passionnant au niveau national. Ce qui vous attend : Vous êtes le relais stratégique entre le siège et les boutiques. Vous insufflez la dynamique commerciale, accompagnez les équipes et veillez à la cohérence des standards de marque sur le terrain. Vos responsabilités : Booster les performances : suivi des KPIs, mise en ouvre d'actions correctives, pilotage du chiffre d'affaires. Être présent e sur le terrain : visites régulières, rapports, accompagnement des équipes. Animer le réseau : échanges fluides, diffusion des stratégies commerciales, réunions de secteur. Garantir l'excellence opérationnelle : merchandising, process, respect des standards. Coacher les responsables de boutique et partenaires en franchise pour renforcer l'engagement et la performance.
Profil
Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction managériale en retail. Capacité à gérer des indicateurs de performance et à traduire les données en actions concrètes. Leadership naturel, assertivité, sens du business et capacité de coaching. Mobilité à travers la Belgique. Maîtrise parfaite du français et du néerlandais.Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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DAOUST
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Personne de contact
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Belgium Stepstone
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