Chauffagiste - Agent technique polyvalent H/F/X
Référence 5717097 | Modifié le 14 janvier 2026
- Lieu : 1040 - Etterbeek
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Construction / Parachèvement
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 10 ans d'expérience
Description de l'entreprise
Administration communale
Description de la fonction
Mission principale
Assurer la maintenance/des réparations des installations de chauffage (chaudières, radiateurs, boilers, ...) et des installations sanitaires afin de garantir un fonctionnement sécurisé des équipements présents au sein des bâtiments communaux.
Tâches principales
- Chauffage :
- Assurer la mise en route/arrêt des installations de chauffage (Hiver)
- Réaliser les entretiens courants sur les chaudières et équipements thermiques (purges, contrôles visuels, nettoyage de filtres, vérification des pressions, ...).
- Poser, remplacer ou déplacer des radiateurs et éléments de chauffage (Vannes, vases d'expansion, manomètres, ...)
- Effectuer les constats en cas de panne et assurer le diagnostic de premier niveau (+ remonter les informations techniques vers la hiérarchie et proposer des solutions).
- Participer aux travaux d'adaptation ou de modernisation de petites et grandes installations de chauffage.
- Suivre les consignes de sécurité et d'économie d'énergie initiées par l'administration dans la gestion des équipements.
- Plomberie :
- Effectuer de petits travaux de plomberie : détartrage, remplacement de joints, réparation de fuites simples, débouchages de canalisations, remplacement de wc ou lavabos,...
- Assurer l'installation ou le remplacement des équipements sanitaires de base
- Effectuer le nettoyage de toitures plates en période d'automne
- Travail en équipe et support technique :
- Collaborer avec les autres agents techniques de l'équipe (électriciens, menuisiers, ferronniers...).
- Participer à des interventions collectives diverses.
- Informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnements importants ou nécessitant une expertise externe.
- Tenir à jour les rapports d'interventions et les constats.
Profil
Compétences techniques
- Connaissances en chauffage : chaudières (gaz), radiateurs, circuits hydrauliques.
- Connaissances en plomberie (fuites, joints, raccordements simples).
- Lecture de plans
- Capacité de diagnostic de premier niveau.
- Connaitre les normes/règles de sécurité liées aux installations de chauffage/plomberie
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en équipe.
- Respecter les règles de sécurité, travailler avec précision et méthode.
- Sens des responsabilités et fiabilité.
- Rigueur, organisation et autonomie dans les tâches quotidiennes.
- Être capable de gérer des situations imprévues et de s'adapter à différents chantiers.
- Bon contact avec les collègues et respect de la hiérarchie.
- Disponibilité et polyvalence.
Formation et expérience
- Formation technique en chauffage, plomberie ou électromécanique (CESS technique, qualification professionnelle ou 5 ans expérience équivalente).
- Expérience pratique souhaitée dans le domaine du chauffage et de la plomberie.
- Permis B souhaité.
Conditions de travail
- Travail principalement dans les bâtiments communaux (écoles, bibliothèques, maison communale, centre culturel, ...).
- Interventions sur installations de petite et grande taille.
- Travail en équipe, parfois en autonomie pour de petites interventions.
- Horaire selon régime communal, avec disponibilité possible en cas d'urgence.
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
-
Néérlandais (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
Avantages du poste
- Barème communal niveau D
- Contrat à durée indéterminée
- Valorisation de l'ancienneté : toute l'ancienneté dans le secteur public et max. 6 ans dans le secteur privé
- Chèques-repas de € 8,00 pour chaque journée prestée.
- Prise en charge possible des déplacements (excepté voiture) ;
- Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme ;
- Prime de fin d'année ;
- Possibilité de suivre des formations ;
- Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif.
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