Logistiek medewerker afwas M/V/X
Référence 5717139 | Créé le 13 janvier 2026
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Horeca / Cuisine traditionnelle & service traiteur
- Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de la fonction
We zijn op zoek naar twee logistieke medewerkers afwas (50-65 %) voor het woonzorgcentrum.
Wat houdt de functie in?
- Je versterkt de logistieke diensten van het woonzorgcentrum. We zoeken iemand voor voornamelijk de afwas en portionering (de materialen van de maaltijden, het bestek, de borden, . reinigen met een afwasmachine en de keuken mee helpen bij het uitscheppen van de maaltijden).
Profil
Wat verwachten we van jou?
- Er zijn geen diplomavereisten.
- Je bent bereid te werken op feestdagen en in het weekend (1 weekend op 2).
- Je werkt in volledige dagen.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Elémentaire (A)
- Écrire : Elémentaire (A)
- Lire : Elémentaire (A)
- Parler : Elémentaire (A)
Avantages du poste
Je krijgt een half- of deeltijds (50 of 65 %) arbeiderscontract van onbepaalde duur volgens IFIC categorie 4 met een extra vergoeding voor feestdag- en zondagswerk.
Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 1.239,08 en € 1.537,93 bruto/maand voor een halftijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie).
Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.
Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:
- Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
- Maaltijdcheques van 8 euro.
- Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
- 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
- Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
- Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
- 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
- Gratis parking.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
- Gunstige verlofregeling (31 dagen).
- Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
A & S SOLUTIONS
|
|
Personne de contact
|
Nele Geysens
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |