Architecte (F/H/X) H/F/X

Description de la fonction

• Pour le Service de gestion technique du patrimoine de Louvain-la-Neuve (GTPL), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
• Site principal : Louvain-la-Neuve
• Contrat à temps partiel (60%), pour une durée indéterminée
• Entrée en fonction : dès que possible

Activités

Sous la responsabilité du coordinateur d'équipe Travaux du service de Gestion technique du Patrimoine de Louvain-la-Neuve :

• Assurer la conception graphique de projets d'aménagement, de transformation et de rénovation de locaux sur le site de Louvain-la-Neuve ;
• Etablir une programmation graphique détaillée en réponse aux demandes et intégrer tous les aspects techniques et architecturaux au projet ;
• Analyser la faisabilité technique ;
• Etablir les métrés récapitulatifs ;
• Etablir et superviser l'établissement des cahiers des charges ;
• Participer à l'établissement des budgets de travaux d'aménagement ;
• Collaborations diverses avec les différent·es intervenant·es.

Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Diplôme de niveau universitaire (master) en architecture ;
• Expérience avérée ou intérêt accru pour le domaine de la gestion technique du patrimoine immobilier ;
• Aptitude à traiter les différentes techniques du bâtiment ;
• Maîtrise d'Autocad et très bonne connaissance des outils de conception graphique 3D (Revit.) ;
• Maîtrise des outils bureautiques, capacité à développer de nouvelles compétences (formation continue) ;
• Capacité à développer une vision globale et prospective ;
• Autonomie et prise d'initiative ;
• Sens de l'organisation et de la planification ;
• Ouverture au dialogue et à la communication ;
• Capacité de rédaction, rigueur et précision ;
• Esprit d'équipe et facilité de contact ;
• Ouvert·e au travail collaboratif ;
• Sens du devoir et des responsabilités.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Notre offre

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; 
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l'enseignement ;
• L'opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts.) ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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