Talent Acquisition Specialist West-Vlaanderen M/V/X

Description de l'entreprise

Heb je interesse in de wereld van HR en wil je je specialiseren in werving & selectie, droom jij ervan om elke dag nieuwe starters te kunnen afvinken, en een commercieel partnership uitbouwen? Word consultant bij Randstad in het Key Account team te West-Vlaanderen.

Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen sales, rekrutering en administratie.

Enthousiaste en gepassioneerde collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, . staan voor je klaar!

Description de la fonction

- Als een echte netwerker ben je het aanspreekpunt van jouw klanten.

- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.

- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience". Jouw focus ligt op meer technische profielen zoals operatoren, etc.

- Bij de opstart van de uitzendkrachten, ben jij diegene die hen doorheen het hele proces zal begeleiden, dus ook de onboarding bij de klant zelf.

- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers nauwgezet op en past hieromtrent jouw aanpak en acties aan.

- Je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset.

- Je hebt een sterke 'commerciële drive' dit gaat verder dan louter zakelijk inzicht; het omvat de passie en vastberadenheid om kansen te identificeren, te benutten en bedrijfsdoelen te bereiken.

- Voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor. Je hebt de durf om elke boodschap aan de klant te melden, op een onderbouwde manier.

Profil

- Deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie. Net zoals je bij onze klanten en kandidaten zal doen: make it a pitch!

- Voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en ook gewoon fun om met jou samen te werken.

- Communicatie zowel telefonisch, online, face to face als schriftelijk, geeft jou energie.

- Als jij zorgt voor de 'goesting', dan zorgen wij er met onze opleidingen mee voor dat jij een expert wordt.

- Je kan je kalmte bewaren, en bent oplossingsgericht.

- Je kan jouw klanten en collega's enthousiasmeren en meenemen in jouw verhaal.

- Je bent een creatief, houdt van out-of-the-box denken, commercieel en resultaatgericht doener.

- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, en hebt een goede kennis voor het Engels en Frans.

- Je beschikt over een rijbewijs.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.

3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers