HR Manager M/V/X

Description de la fonction

Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen.

Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.

Als HR Manager zijn uw verantwoordelijkheden : Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; Bevorderen van medewerkersbetrokkenheid en zorgen voor een doeltreffend beloningsbeleid ; Leiding geven aan talentacquisitieprocessen en het aantrekken van topkandidaten ; Fungeren als een strategische partner en vertrouwensadviseur voor het managementteam ; Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; Samenwerken met verschillende afdelingen om een efficiënte werkcultuur te bevorderen ; Waarborgen van naleving van arbeidswetgeving en interne beleidslijnen.

Profil

Als HR Manager hebt u het volgende profiel : U behaalde een relevant Master diploma binnen human resources of bedrijfskunde ; U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; U hebt een sterke expertise in talent acquisitie, comp&ben en medewerkers betrokkenheid ; U bent een proactieve en oplossingsgerichte denker ; U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; U communiceert duidelijk en doelgericht; U spreekt zeer goed Nederlands, Frans en Engels.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers