Responsable de l'équipe technique H/F/X

Description de l'entreprise

L'ASBL Magnolia gère une maison de repos et de soins non commerciale qui accueille jusqu'à 177 habitants et une résidence de 34 appartements pour personnes âgées.  Elle compte environ 140 collaborateurs. Située à Jette, dans un cadre agréable de verdure, elle est dotée d'une forte réputation. Le bien-être et la qualité de vie des habitants y sont priori-taires.

Description de la fonction

En tant que Responsable de l'équipe technique qui compte actuellement 4 personnes, vous assurez le bon état des bâtiments et de l'infrastructure, en supervisant et soutenant l'équipe qui se charge des réparations, de l'entretien et de la sécurité de l'infrastructure, des chambres, des appartements et du matériel technique.
Supervision de l'équipe technique

Vous supervisez le travail des collaborateurs de l'équipe technique
Vous organisez leur planning
Vous contrôlez leur travail et participez aux interventions

Organisation des travaux d'entretien et de réparation techniques

Vous élaborez des procédures de contrôle préventif afin d'anticiper les travaux à prévoir
Vous informez la direction des problèmes rencontrés, soumettez vos propositions et mettez en œuvre les décisions prises

Suivi des contrats d'entretien

Vous suivez les contrats d'entretien et veillez à leur renouvellement, leur résiliation ou leur mise à jour

Tâches administratives

Vous assurez le suivi et l'archivage des attestations réglementaires en matière de sé-curité
Vous gérez les commandes de matériel technique et les stocks
Vous vérifiez et approuvez les factures des fournisseurs et des prestataires qui relè-vent du domaine technique

Collaboration interne

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres responsables et vous concer-tez en particulier avec les responsables des soins, les responsables de la cuisine et le service IT
Vous participez à la vie sociale de Magnolia ainsi qu'aux projets internes en cours
 

Profil

Qualifications
Vous êtes titulaire d'un CESS technique de transition ou de qualification dans les do-maines électricité et/ou chauffage ou expérience équivalente
Vous attestez d'une bonne connaissance pratique en électricité, chauffage, installa-tions sanitaires
Vous avez une expérience en gestion d'équipe
Une formation de conseiller en prévention de niveau 3 constitue un atout
Le bilinguisme français/néerlandais est un atout

Aptitudes
Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité
Vous êtes capable d'organiser et de suivre le planning des actions à réaliser
Vous êtes capable de gérer et de motiver une équipe
Vous êtes capable de prioriser les interventions
Vous êtes capable de réagir rapidement et de trouver des solutions face aux pro-blèmes rencontrés
Vous êtes à l'aise avec les personnes âgées et faites preuve de compréhension de-vant leurs exigences
 

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Un environnement de travail où l'humain est central
Un travail stimulant qui vous permet de relever des défis
Un lieu de travail facilement accessible
Un salaire en ligne avec le secteur et tenant compte de votre expérience
Des chèques-repas
Des formations
Au moins 25 jours de congé par an.
 

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