IWS coach M/V/X

Description de la fonction

Als IWS Coach ben je site-breed verantwoordelijk voor de succesvolle uitrol en verankering van het Integrated Work System (IWS). Je neemt een sleutelrol op in het begeleiden van mensen, teams en leidinggevenden naar een zero-loss mindset en een cultuur van 100% ownership.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Leiderschap in de site-wide implementatie van IWS

  Je stuurt de uitrol van het IWS-programma over de site aan en identificeert en verwijdert actief barrières die een succesvolle implementatie belemmeren. Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de verschillende phase assessments gedurende de IWS-reis.

• Coaching en capability building op de werkvloer

  Je coacht medewerkers en leidinggevenden in het correct en effectief gebruik van IWS-tools en -systemen om problemen structureel aan te pakken op de werkvloer. Daarnaast zorg je voor training en begeleiding zodat deze tools zelfstandig en duurzaam worden toegepast door alle werknemers.

• Ondersteuning van departementen en pillars in planning & uitvoering

  Je ondersteunt departementen en pillar teams bij het opstellen en opvolgen van jaarlijkse en kwartaalgebonden actieplannen. Daarbij stem je proactief de opleidings- en ontwikkelingsnoden af om de maturiteit van IWS-capabilities continu te verhogen.

• Cultuurontwikkeling in samenwerking met pillar leaders

  Samen met de pillar leaders bouw je aan een cultuur van zero loss mindset en 100% ownership, waarbij medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor prestaties, verliezen herkennen en continu verbeteren centraal staat.

• Verankering van PDCA en performance management routines

  Je versterkt de toepassing van de PDCA-methodologie over de site en introduceert gestandaardiseerde routines (wekelijkse, maandelijkse en kwartaalmeetings) die als vaste drumbeat dienen voor het opvolgen van IWS-activiteiten en bedrijfsresultaten.

• Standaarden en continue verbetering stimuleren

  Je draagt actief bij aan een cultuur waarin standaarden worden gezien als de huidige beste manier van werken. Je motiveert en betrekt medewerkers bij continue verbetering door bestaande standaarden uit te dagen en verder te ontwikkelen.

• Kennisdeling en externe benchmarking

  Je neemt deel aan het netwerk van IWS leaders van andere sites om best practices te delen, te leren van externe ervaringen en relevante inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen op de eigen site.

Profil

• Coachende vaardigheden
• Samenwerkings- en beïnvloedingsvermogen.
• Vaardigheid in tools en methodologieën voor het aansturen van operationele verbeteringen.
• Effectieve communicatie- en presentatievaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onderzoeken uit te voeren.
• Langetermijnplanning en strategisch denken.
• Sterke projectmanagementvaardigheden
• Vermogen om effectief te werken in een cross-functionele teamomgeving.
• Gevorderde kennis van TPM, lean production-cultuur, Continuous Improvement, 6 Sigma en 5S. Kennis van IWS systemen en tools heeft een meerwaarde.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Sterke Nederlandse en Engelse taalvaardigheid (schriftelijk en mondeling)

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Je maakt deel uit van een van de meest toonaangevende en innovatieve voedingsmiddelenbedrijven ter wereld. De fabriek in Rotselaaris daarenboven het grootste Danone zuivelfabriek van Europa en is sinds 2021 bekroond met de "Factory of the Future" award.

We bieden je een uitdagende rol in een ambitieuze organisatie, onderdeel van een groot internationaal concern, met een prettige, informele werksfeer. Ook heb je de mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen! Daarnaast hebben we natuurlijk ook uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, bonussysteem, enz, ...

In al onze activiteiten respecteren wij de Danone waarden die fundamenteel zijn in ons bedrijf: Humanisme, Openheid, Betrokkenheiden Enthousiasme. Deze waarden leiden ons in hoe wij werken en met elkaar omgaan. Ben jij een energiek persoon die in deze principes gelooft, dan past Danone bij jou!

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers