Employé RH FR/EN H/F/X
Référence 5719456 | Créé le 14 janvier 2026
- Lieu : 4031 - Angleur
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Pour l'un de nos client spécialisé dans l'ingénierie, nous recherchons un employé RH bilingue FR/EN !
Vous apportez un appui administratif et organisationnel à l'ensemble des activités des ressources humaines (recrutement, administration du personnel, assurances, formation, etc.) et participer activement aux projets RH de l'entreprise.
Profil
Profil recherché
- Diplôme de niveau bachelier en ressources humaines ou expérience significative dans une fonction équivalente
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; la connaissance d'une troisième langue, idéalement l'allemand, constitue un atout
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Connaissance d'un logiciel de paie et de SuccessFactors appréciée
Qualités personnelles
- Sens aigu de la confidentialité et grande discrétion
- Rigueur, précision et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Respect des procédures et des consignes
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
- Fort sens des responsabilités
Missions principales
- Gérer et mettre à jour les données du personnel dans les systèmes RH et assurer leur fiabilité
- Assurer le suivi administratif de la paie en collaboration avec le secrétariat social
- Coordonner et suivre les processus de recrutement, d'intégration et de formation
- Informer et conseiller les collaborateurs sur les questions RH (assurances, règlements, procédures, outils RH, législation sociale)
- Collecter, contrôler et traiter les prestations du personnel et des ressources externes
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et projets RH
- Participer au suivi administratif et comptable des données et coûts RH
- Assurer le classement, l'archivage et la confidentialité des documents RH
- Apporter un support administratif transversal (contrôle interne RH, flotte automobile)
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Avantages :
Contrat : mission intérim en vue d'un engagement à long terme
Disponibilité : prise de fonction souhaitée le plus rapidement possible
Temps de travail : temps plein - 40h/semaine, du lundi au vendredi
Horaires flexibles : plage entre 7h30 et 18h, avec 8h de prestation par jour
Télétravail : 1 jour par semaine
Rémunération : salaire brut mensuel entre 3.000 € et 3.500 €, selon profil et expérience
(BE0402725291)
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