HR Officer M/V/X
Référence 5719601 | Créé le 14 janvier 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Administratieve HR Coördinator - de spil in een dynamisch team
Ben jij een jonge, ambitieuze professional die houdt van structuur én afwisseling?
Krijg jij energie van plannen, organiseren en mensen vooruithelpen? In deze rol ben jij de onmisbare schakel binnen het HR-team: van instroom tot uitstroom, van planning tot administratie.
Jij zorgt ervoor dat alles vlot, correct en menselijk verloopt - elke dag opnieuw.
Jobomschrijving
- Interimcoördinatie & planning: beheren van personeelsplanning voor magazijnen, contact met interimkantoren en oplossen van ad-hoc noden.
- HR-administratie: opmaken en beheren van contracten, attesten, personeelsdossiers en administratieve vragen beantwoorden.
- Onboarding & offboarding: administratieve voorbereiding van nieuwe collega's en correcte afhandeling bij uitdiensttreding.
- Car & mobile beheer: opvolgen van wagens en smartphones, bestellingen, kostencontrole en contact met leveranciers.
Profil
Must haves- Bachelordiploma in HR, bedrijfsmanagement of gelijkaardig.
- Minstens 3 jaar relevante ervaring in HR of administratie.
- Sterk in plannen, structureren en prioriteiten stellen.
- Zeer nauwkeurig, discreet en betrouwbaar.
- Vlot in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met interimwerking of personeelsplanning.
- Kennis van HR-software of digitale dossiersystemen.
- Affiniteit met wagenpark- of telecombeheer.
Avantages du poste
- Werken in een dynamische, groeiende organisatie met een no-nonsense cultuur.
- Veel autonomie en verantwoordelijkheid in je rol.
- Nauwe samenwerking met verschillende teams.
- Marktconform pakket met o.a.:
- Brutoloon volgens ervaring
- Maaltijdcheques (€8/dag)
- GSM + abonnement
- Eco- en geschenkcheques
- Hospitalisatie- en ambulante verzekering
- Groepsverzekering
- Cafetariaplan voor extra flexibiliteit
Je krijgt niet alleen voordelen, maar vooral vertrouwen, groeikansen en impact in je job.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |