Aller au contenu principal

Production Officer M/V/X

Référence 5719656 | Créé le 15 janvier 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de l'entreprise

Onze partner staat bekend om zijn waarden van innovatie, kwaliteit en respect.

Daarnaast onderscheidt onze partner zich door zijn sterke betrokkenheid tegenover zowel zijn medewerkers als zijn klanten.

Wij hopen dat deze functie jou inspireert en kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Description de la fonction

Vacature met uitzicht op een langdurige samenwerking in de industriezone van 1480 Sint-Raast: Production Officer (m/v/x). Bouwsector.

Als Production Officer (m/v/x) speel je een essentiële rol binnen het bedrijf. Je combineert een sterk organisatorisch vermogen met een nauwkeurige opvolging en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Dagelijkse planning van de arbeiders beheren (vakantie, afwezigheden, ziekte, onverwachte situaties.).
  • Centrale contactpersoon zijn voor alle interne communicatie binnen de afdeling.
  • Opvolging van uitzendkrachten: prestaties, evaluaties en onboarding.
  • Administratief beheer van opleidingen: controleren en archiveren van certificaten die vereist zijn voor specifieke werven.
  • Bestellingen en opvolging van machinecontracten voor de verschillende werven.
  • Vertalingen NL/FR voor de afdeling.

Selectieprocedure: Je bezorgt twee positieve referenties. Je legt een persoonlijkheidstest af en een taaltest om je taalvaardigheden te valideren. Eerste gesprek vindt plaats bij ons op kantoor in Edingen.

Daarna volgt een Teams-gesprek met onze klant en vervolgens een afspraak op het bedrijf.

Profil

Diploma: Bachelor-niveau in administratie, management of een gelijkwaardige opleiding.

Ervaring: Minimaal 3 jaar professionele ervaring, bij voorkeur in een administratieve, operationele of coördinerende functie.

Taalvaardigheden: Uitstekende beheersing van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. De arbeiders binnen het bedrijf zijn voornamelijk Nederlandstalig; deze vaardigheid is dus absoluut noodzakelijk. Een goede basis Engels is een echt pluspunt.

Vaardigheden:
Sterke organisatorische vaardigheden en een efficiënte prioriteitenbeheer.
Nauwkeurigheid, polyvalentie en oog voor detail, essentieel voor een foutloze administratieve opvolging.
Proactiviteit: in staat zijn om verbeteringen voor te stellen, structuur in het werk te brengen en constructieve suggesties te formuleren aan de leidinggevende.
Assertiviteit, belangrijk voor een duidelijke en respectvolle communicatie met interne teams en partners.

Goede beheersing van IT-tools: Excel, Outlook, Teams.

Voorafgaand aan je sollicitatie

Wij raden je aan je route naar de industriezone van 1480 Sint-Raast te controleren, om zeker te zijn dat het traject haalbaar is op dagelijkse basis.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
START PEOPLE
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur