Sales coordinator H/F/X

Description de la fonction

En tant que Sales Coordinator, vous assurez la coordination administrative et commerciale complète d'un portefeuille de clients assignés. Vous pilotez le processus depuis le développement de nouveaux produits et la création d'articles jusqu'au lancement final et à la gestion du cycle de vie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et des parties prenantes internes, garantissant que chaque lancement respecte les conditions convenues en conformité.

VG 458/BUOSAP

Profil

•  Je maîtrisez l'allemand et l'anglais (oral et écrit), ce qui est obligatoire pour ce poste.
• Je disposez de solides compétences en gestion de projet et en techniques PLM.
• Je possédez une bonne connaissance de MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Je faites preuve d'organisation, d'un raisonnement logique et d'une réelle attitude commerciale.
• Je travaillez de manière structurée et orientée résultats.
• Je manifestez un excellent esprit d'équipe et de fortes compétences en communication.
• Je êtes capable de gérer des situations complexes de manière professionnelle.

• Assurer le support commercial local, incluant l'administration des prix et la gestion des portails clients.
• Interpréter correctement les briefs clients et assurer le suivi complet des flux documentaires et des échantillons.
• Traduire les briefs produits en plans de projet via SAP et en assurer le suivi rigoureux jusqu'au lancement.
• Gérer les activités promotionnelles de A à Z, incluant la réalisation d'études de faisabilité.
• Communiquer les prévisions (forecasts) aux équipes concernées pour garantir une exécution fluide.
• Soutenir les Key Account Managers (KAM) et veiller à l'impact interne des événements commerciaux.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Environnement international: Une opportunité de travailler au sein du leader européen de son secteur.
• Défis stimulants: La gestion complète de lancements de produits, de la conception à la mise sur le marché.
• Culture d'entreprise: Vous rejoignez une équipe talentueuse où la collaboration et l'amélioration continue sont centrales.
• Cadre professionnel: Un package salarial motivant assorti d'avantages extralégaux dans une structure stable.
• Équilibre et dynamisme: Un contrat d'un an offrant une grande variété de tâches et de responsabilités.