Aller au contenu principal

Technisch Directeur M/V/X

Référence 5721027 | Créé le 15 janvier 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Electromécanique, électricité et électronique / Electromécanique

Description de la fonction

Leidinggeven aan een team van 10 technische inspecteurs voor opdrachten in zeer uiteenlopende sectoren, met de ondersteuning van een sterke internationale groep.

Over het bedrijf

  • Onze structuur: Wij maken deel uit van een internationale groep met meer dan 150 jaar ervaring, actief in 60 landen, waaronder België (Nijvel), met 14 medewerkers.
  • Onze activiteit: Wij ondersteunen private en publieke organisaties van elke omvang bij risicobeheer, veiligheid en technische conformiteit.
  • Onze missie: Onze klanten begeleiden bij risicopreventie, het beveiligen van installaties, naleving van regelgeving en continue verbetering van prestaties.
  • Onze expertises: Dankzij erkende expertise in inspectie, technische controle, testen, opleiding en certificatie werken wij in diverse omgevingen: gebouwen, industriële installaties, technische uitrustingen en managementsystemen.
  • Onze klanten zijn voornamelijk actief in de sectoren energie, industrie, technische installaties en dienstverlening.

Jouw toekomstig team:

  • Je vervoegt de Technische afdeling, waar een collegiale, aangename en solidaire werksfeer heerst.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager, al 11 jaar in functie, steeds zeer bereikbaar en open voor overleg.
  • Je stuurt 10 ervaren en autonome technische inspecteurs aan.
  • Werkplek: Zeer gevarieerde interventies over heel België, met focus op verdere ontwikkeling in Vlaanderen en regelmatige vergaderingen in Nijvel (1 à 2 dagen per week).


Jobomschrijving

Wij zoeken een Technisch Directeur die operationeel werk, leiderschap en ontwikkeling weet te combineren om de kwaliteit van technische inspecties te garanderen en zo klanttevredenheid te verzekeren.

Na een gestructureerd onboarding- en integratietraject, focus je op drie hoofdassen:

Technische expertise

  • Operationeel actief blijven op het terrein: je bent een technische expert, niet enkel een manager.
  • Optreden als technisch ambassadeur van het bedrijf bij klanten en partners.
  • Toezien op naleving van veiligheids-, gezondheids- en milieuregels.
  • Instaan voor erkenningen en certificeringen in samenwerking met de Belgische autoriteiten en de Groep.
  • Bepalen en valideren van technische voorschriften via goedkeuring van methodologieën.

Commerciële ontwikkeling en aanbod

  • Ontwikkelen en bewaken van de kwaliteit van diensten: inspectie, opleiding en technische ondersteuning.
  • Het aanbod laten evolueren in functie van marktbehoeften en regelgeving.
  • Aanwezig zijn op het terrein voor het uitvoeren van inspecties.
  • Technische ondersteuning bieden aan commerciële acties.
  • Voorstellen en structureren van opleidingen binnen het interne opleidingsplan.
  • Actief bijdragen aan de groeistrategie, in het bijzonder in Vlaanderen.

Teammanagement

  • Aansturen en ontwikkelen van een team van 10 technische inspecteurs, met regelmatige vergaderingen in Nijvel.
  • Optreden als technische referentie en beantwoorden van complexe vragen.

Profil

  • Industrieel of burgerlijk ingenieur.
  • 10 tot 15 jaar ervaring in technische controles/inspecties.
  • Tweetalig FR/NL met een zeer goede kennis van het Engels.
  • Uitstekende kennis van Belgische normen inzake elektriciteit, gasinstallaties en branddetectie, evenals de norm EN 17020.
  • Goede kennis van kwaliteitssystemen.
  • Operationeel profiel met sterke terreingerichtheid.
  • Erkend technisch leider, in staat om een team te motiveren en te ontwikkelen.
  • Initiatiefrijk, nauwkeurig en pragmatisch.
  • Sterke klantgerichtheid.
  • Zelfstandig.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Vast voltijds contract
  • 40-urenweek
  • Brutoloon tussen €4.000 en €8.000 afhankelijk van ervaring
  • Bedrijfswagen naar keuze binnen een vast budget tankkaart
  • Uitgebreide verzekeringen: hospitalisatie, tandzorg, invaliditeit, pensioen
  • Jaarlijkse bonus gekoppeld aan competenties en prestaties
  • 32 vakantiedagen (20 wettelijke 12 ADV-dagen)
  • Een strategische functie binnen een organisatie op mensenmaat
  • De ondersteuning en middelen van een grote internationale groep
  • Voortdurende technische opleidingen (Atex, BA4, BA5, gas, .)

Rekruteringsprocedure

  • Analyse van je kandidatuur door Nathalie Hautphenne, verantwoordelijk voor deze aanwerving
  • Systematische feedback (positief of negatief)
  • Bij positieve evaluatie na het eerste gesprek ontvang je persoonlijke tips ter voorbereiding van je volgende drie gesprekken met het management
  • Contractvoorstel en snelle indiensttreding

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur