hr officer H/F/X

Description de la fonction

Devins notre nouveau HR Officer à Weiswampach et profite d'un CDI complet au sein d'un groupe international en pleine expansion.

Profil

Tes atouts pour réussir

Pour t'épanouir dans ce poste de HR Officer, les critères suivants sont essentiels :

• Tu possèdes un bachelier ou un master en gestion des ressources humaines.
• Tu maîtrises la législation sociale belge pour répondre aux spécificités du personnel géré.
• Tu communiques couramment en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Tu utilises avec aisance la suite Office (Excel, Outlook) et idéalement un ERP comme Odoo.
• Tu justifies d'une première expérience en agence d'intérim ou dans le secteur transport/logistique (atout majeur).
• Ta rigueur et ta gestion du stress te permettent de respecter les deadlines liées à la paie.
• En tant que HR Officer, tu fais preuve de réactivité et adaptes ton discours à tes différents interlocuteurs (ouvriers, chauffeurs, employés).

Cette opportunité te correspond ?

office.liege.luxembourg@randstad.be

087/308050

W. INT.017

A.94-A.153

Ton quotidien dans la fonction

En rejoignant l'équipe en tant que HR Officer, tu prends en main la gestion opérationnelle et administrative du capital humain.

Ton rôle est central : tu assures le suivi rigoureux des prestations pour garantir une paie exacte et ponctuelle.

Au quotidien, tu pilotes la gestion des intérimaires, de la coordination des contrats au contrôle minutieux de la facturation.

Ta polyvalence de HR Officer s'exprime aussi à travers le support administratif RH global : tu gères les encodages de prestations, le suivi des absences et l'organisation des visites médicales.

Tu interviens également sur des dossiers spécifiques comme les détachements ou le traitement des procès-verbaux routiers, tout en participant activement aux projets transversaux du département des ressources humaines.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Rejoindre cette société, c'est intégrer une structure stable qui valorise ton expertise de HR Officer avec un package attractif :

• Avantages financiers : salaire compétitif selon ton expérience, application de la législation luxembourgeoise (CDI temps plein).
• Extras légaux : chèques-repas, éco-chèques et couvertures d'assurances.
• Bien-être : équilibre vie professionnelle et vie privée respecté au sein d'une organisation structurée.
• Ambiance de travail : tu intègres une équipe RH dynamique, soudée et tournée vers l'avenir.
• Autres : parking facile d'accès, environnement de travail moderne et opportunités d'évolution au sein d'un groupe en croissance constante.

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