Sportanimator paas- en zomervakantie 2026 M/V/X
Référence 5722061 | Créé le 16 janvier 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Tourisme, loisirs, sports et culture / Activités sportives
- Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de la fonction
Voor de vakantiewerking gaat het gemeentebestuur steeds op zoek naar enthousiaste sportmonitoren! Ben je minstens 16 jaar en heb je ervaring in het geven van sportlessen? Stel je dan nu kandidaat door onderstaand formulier in te dienen.
Je kan je momenteel kandidaat stellen als animator of hoofdanimator voor alle sportkampen paas- en zomervakantie 2025:
- Kleutersportkamp:Stoere astronauten 7-10 april (PAASVAKANTIE)
- Sportweek 1: 6-10 juli
- Avonturenkamp: 13-17 juli
- Tienersportkamp: 13-17 juli
- G-omnisportkamp: 22-24 juli
- Sportweek 2: 27-31 juli
- Sportweek 3: 17-21 aug
Kopieer de link in uw browser om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/27691/info_document
Profil
- Minstens 16 jaar
- Blanco uittreksel uit het strafregister (model 2)
- Sportief aangelegd
- Goed met kinderen en jongeren
- Ervaring in het geven van sportlessen
- Trainersdiploma of animatorattest is een plus!
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Stagiair (vrijwilligersvergoeding)
- Vergoeding: 40 euro
- Maximum prestaties: 1.659,29 euro per jaar (+/- 40 dagen)
(Hoofd)animator (A17 statuut)
- Vergoeding: animatoren op niveau E1 en hoofdanimatoren op niveau C1
- Maximum prestaties:
- De werknemer kent deze regeling en verklaart dat zijn tewerkstelling de grens van 300 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar met een kwartaalplafond overeenstemmend met 190 gewerkte uren tijdens het derde kwartaal en 100 uren voor de andere kwartalen van hetzelfde kalenderjaar niet overschrijdt voor socio-culturele activiteiten die onder het toepassingsgebied van dit artikel vallen.
- Voor activiteiten die verband houden met de sportinitiatie of sportactiviteiten, verklaart de werknemer dat zijn tewerkstelling de grens van 450 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar met een kwartaalplafond overeenstemmend met 285 gewerkte uren tijdens het derde kwartaal en 150 gewerkte uren voor de andere kwartalen van hetzelfde kalenderjaar niet overschrijdt.
- In geval van combinatie van zowel socio-culturele activiteiten, als sportactiviteiten verklaart de werknemer dat zijn tewerkstelling de grens van 450 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar niet overschrijdt.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
GEMEENTE KORTENBERG
|
|
Personne de contact
|
Ayla Vandeput
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |