HR Consultant Oost- & West-Vlaanderen(focus admin) M/V/X

Description de l'entreprise

Heb je interesse in de wereld van HR en wil je je specialiseren in construct en transport en een partnership uitbouwen? Word HR consultant bij Randstad in regio Oost- en West-Vlaanderen.

Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen administratie en contacten met verschillende stakeholders.

Je krijgt er enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, . gewoonweg bij!

Description de la fonction

- Je krijgt energie van contacten, nauwgezet werken, het vinden van oplossingen en het werken met technische tools en processen?

- Je houdt ervan om een overzicht te hebben, structuur te brengen in de chaos, ondernomen zaken op te volgen. En bij problemen of fouten, de juiste acties te ondernemen. Op jouw agenda staan oa volgende taken: inplannen medische onderzoeken en opleidingen, opmaak eerste contracten, verlengen contracten, evaluaties met uitzendkrachten en klanten, correcties, administratie rond arbeidsongevallen....

- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers nauwgezet op en past hieromtrent jouw aanpak en acties aan.

- Voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor.

- Je draagt actief bij aan het continu verbeteren van onze processen en onze werkorganisatie.

- Je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset.

- Je werkt nauw samen met jouw collega's in het team die instaan voor de rekrutering & de match maken tussen klant en kandidaat.

Profil

- Deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie.

- Een voorafgaande ervaring als 360° consultant, zowel de uitzendkrachten als klanten zijde is een pluspunt.

- Je bent resultaatgericht en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.

- Je staat open voor nieuwe technologieën en toont interesse in digitalisering.

- Je bent klant- en oplossingsgericht, altijd met het "customer delight" gevoel in gedachten.

- Je houdt van structuur en organisatie in je werk waarbij je streeft naar efficiëntie. Ook onder druk werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail.

- Je beschikt over goede luistervaardigheden en blijft discreet.

- Je spreekt vloeiend Nederlands en durft jou uit te drukken in het Frans.

- Je bent een creatief, commercieel en resultaatgericht doener.

- Je beschikt over een rijbewijs (de wagen kan je optioneel in ons salarispakket kiezen). Je zal je moeten verplaatsen naar onze verschillende kantoren in Oost- en West-Vlaanderen.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.

3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)