Aller au contenu principal

Specialist Financiën & HR M/V/X

Référence 5724238 | Créé le 19 janvier 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité

Description de l'entreprise

Onze klant is een vooraanstaande distributeur en agent van Elektronische Componenten, Wireless Modules, Wireless & Industrial Controls Networking, Display oplossingen, Power Management & Embedded Computing in de Benelux. Zij bepalen de toon op het gebied van technologische innovatie met de eindoplossing in het achterhoofd en hechten veel waarde aan een klantgerichte aanpak.

Description de la fonction

Sleutelrol met impact binnen een internationale KMO! In deze veelzijdige en strategische functie ben je verantwoordelijk voor zowel de volledige lokale boekhouding (A-Z) als de personeelsadministratie. Je ondersteunt het management als een echte sparringpartner en rapporteert periodiek aan de internationale groep. Dankzij jouw combinatie van hands-on aanpak, analytisch inzicht en menselijke flair ben je een onmisbare schakel binnen de organisatie.

Finance & Boekhouding
  • Volledige A-Z boekhouding: verwerken, controleren en opvolgen van alle financiële verrichtingen
  • Beheer van debiteuren en leveranciers
  • Opmaak en indiening van btw-aangiftes, IC-listing en klantenlisting
  • Maand- en kwartaalafsluitingen inclusief financiële rapportering
  • Voorbereiding van de jaarafsluiting en samenwerking met externe auditor
  • Opstellen van financiële rapporten en statistieken (NBB, FOD Economie, Intrastat)
  • Intern aanspreekpunt voor financiële vragen
  • Actief meewerken aan de optimalisatie van financiële processen en systemen

HR & Personeelsadministratie
  • Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en HR-documentatie
  • Coördinatie van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
  • Beheer van verlof en afwezigheden
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
  • Meewerken aan de verdere uitbouw en optimalisatie van HR-processen en -beleid
  • Toezien op naleving van sociale wetgeving en interne procedures
  • Rapportering van HR-gegevens aan management en groep

Profil

  • Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
  • Grondige kennis van boekhoudprincipes en rapporteringsprocessen
  • Aantoonbare ervaring met maand- en jaarafsluitingen
  • Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels
  • Je werkt nauwkeurig, proactief en autonoom
  • Je combineert analytisch denkvermogen met een pragmatische aanpak
  • Je gaat discreet en betrouwbaar om met vertrouwelijke informatie
  • Je houdt van structuur, maar blijft flexibel bij deadlines
  • Je bent toegankelijk en mensgericht: collega's voelen zich snel comfortabel bij jou

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Direct vast contract!
  • Een centrale en impactvolle rol binnen een gezonde, internationale KMO
  • Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
  • Een hecht team binnen een organisatie met een langetermijnvisie en no-nonsense cultuur
  • Een competitief salarispakket met bonusregeling, extralegale voordelen en de nodige tools om efficiënt te werken

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
KS - CONSULTING
Personne de contact
Van Loffelt Anita
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur