Aller au contenu principal

Chief People Officer M/V/X

Référence 5725901 | Créé le 20 janvier 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de la fonction

Missie

Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende gastervaring vanzelf ontstaan terwijl de onderneming groeit.

Jouw rol

  • je bent de hoeder van cultuur, leiderschap en talent
  • je borgt en schaalt de waarden en cultuur van het bedrijf, ook tijdens snelle groei
  • je ontwikkelt leiders via het opzetten van de Academy (onboarding, leiderschap, interne doorgroei)
  • je bouwt sterke leiderschapspijplijnen op alle niveaus
  • je positioneert de onderneming als topwerkgever in de premium hospitality sector
  • je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites
  • je stimuleert betrokkenheid, trots en retentie
  • je bent een strategische sparringpartner van de CEO en het managementteam

Hoe succes eruitziet

  • sterke interne leiderschapspijplijnen
  • hoge retentie van toppresteerders
  • managers die leiden met vertrouwen
  • medewerkers die trots zijn op hun werkgever
  • een cultuur die meegroeit met het bedrijf

In één zin

De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt.

Profil

Mindset & ervaring

  • bachelor of master diploma
  • ervaring als HR Manager in groeiende, multi-site hospitality-omgevingen
  • overtuigd dat mensen prestaties bepalen
  • waardegedreven, moedig en langetermijngericht
  • strategisch sterk én zichtbaar op de meerdere locaties
  • teamplayer in hart en ziel
  • vloeiend in Nederlands, Frans en Engels

Compétences linguistiques

  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)
  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

  • Onze klant is een ambitieuze scale-up binnen hospitality waarbij je de kans krijgt om de exponentiële groei van de onderneming mee vorm te geven en jezelf te ontwikkelen.
  • In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken.
  • De uitzonderlijke bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door een zeer dynamische no-nonsense aanpak zorgt voor een meer dan aangename werksfeer.
  • Je mag rekenen op een aantrekkelijk salaris aangevuld met een breed gala aan extra-legale voordelen.
  • Je kan tot max 2 dagen per week van thuis werken en 2 tot 3 dagen per week zal men jou in het HQ in Brussel verwachten.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
HR BUILDERS
Personne de contact
Sandra Vanoverloop
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur