Aller au contenu principal

Chief People Officer M/V/X

Référence 5726409 | Créé le 21 janvier 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de l'entreprise

Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk.

De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur.

Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De Chief People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties.

Description de la fonction

Missie

Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende gastervaring vanzelf ontstaan terwijl de onderneming groeit.

Jouw rol

  • je bent de hoeder van cultuur, leiderschap en talent
  • je borgt en schaalt de waarden en cultuur van het bedrijf, ook tijdens snelle groei
  • je ontwikkelt leiders via het opzetten van de Academy (onboarding, leiderschap, interne doorgroei)
  • je bouwt sterke leiderschapspijplijnen op alle niveaus
  • je positioneert de onderneming als topwerkgever in de premium hospitality sector
  • je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites
  • je stimuleert betrokkenheid, trots en retentie
  • je bent een strategische sparringpartner van de CEO en het managementteam

Hoe succes eruitziet

  • sterke interne leiderschapspijplijnen
  • hoge retentie van toppresteerders
  • managers die leiden met vertrouwen
  • medewerkers die trots zijn op hun werkgever
  • een cultuur die meegroeit met het bedrijf

In één zin

De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt.

Profil

Mindset & ervaring

  • bachelor of master diploma
  • ervaring als HR Manager in groeiende, multi-site hospitality-omgevingen
  • overtuigd dat mensen prestaties bepalen
  • waardegedreven, moedig en langetermijngericht
  • strategisch sterk én zichtbaar op de meerdere locaties
  • teamplayer in hart en ziel
  • vloeiend in Nederlands, Frans en Engels

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
HOUSE OF TALENTS
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur