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Lead Operations H/F/X

Référence 5726882 | Créé le 21 janvier 2026

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  • Lieu : 4041 - Vottem
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Horeca / Hôtellerie

Description de la fonction

Pour un centre de distribution automatisé de grande envergure situé à Milmort, nous recherchons un Lead Operations. Véritable ambassadeur du terrain, ton rôle est de piloter un shift opérationnel pour garantir que chaque colis quitte l'entrepôt en temps et en heure, tout en assurant la sécurité et le bien-être de tes équipes.


Profil

  • Expérience : Tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement logistique de gros volume.
  • Technicité : Tu maîtrises les outils WMS/WCS (la connaissance d'AS400 est un atout) et les outils bureautiques.
  • Compétences : Tu es un meneur d'hommes exemplaire, résistant au stress et capable d'apporter des solutions rapides sur le terrain.
  • Flexibilité : Tu acceptes de travailler en horaires de pauses (6/2/10), de nuit ou de week-end (VSD).
  • Langues : Maîtrise parfaite du Français.

 Le Lead Operations est le garant de la performance immédiate et de l'encadrement de proximité.

  • Pilotage du Shift : Tu répartis le travail, suis les flux logistiques (In/Out) et t'assures que les objectifs de qualité et de quantité sont atteints.
  • Management de Proximité : Tu encadres 30 à 40 collaborateurs. Tu accueilles, formes les nouveaux arrivants et maintiens un climat de travail positif.
  • Gestion Terrain : Tu veilles au respect strict des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel.
  • Support Administratif : Tu assures le suivi des KPI du shift et agis en tant que backup du Team Leader.



Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Salaire : 3250 € brut mensuel + primes de pause attractives (7,5% à 17,5% selon l'horaire).

Avantages : Chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 13e mois et CCT 90 (1750 €/an).

Équilibre : 30 à 33 jours de congé par an pour un régime de 38h/semaine.

Le petit plus : Accès à une salle de sport sur site et réductions importantes sur les produits de la marque.


(BE0402725291)

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