Meet-en regeltechnieker M/V/X

Description de la fonction

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

Werk je graag 'in-the-field' en los je graag technisch complexe problemen op? Zijn automatisatie, instrumentatie en regelsystemen helemaal jouw ding? Ben je bereid om bij te dragen aan een CO2-neutrale toekomst die ENGIE in 2045 wil bereiken?
Dan heeft ENGIE, leider van de energietransitie, JOU nodig!

Voor onze centrale in Volvoorde, zijn wij op zoek naar een Meet-en regeltechnieker (M/V/X) om ons team te versterken!

Profil

• Je bent technisch geschoold (bachelor/graduaat elektromechanica, elektronica, elektrotechnieken) en hebt bij voorkeur reeds enkele jaren ervaring binnen een industriële omgeving
• De termen instrumentatie, energieprocessen en controlesturingen zijn voor jou niet onbekend
• U bent gepassioneerd door nieuwe technologieën en gevoelig voor de technische aspecten ervan
• U bent flexibel en autonoom en je hebt een sterk veiligheidsbewustzijn
• Je spreekt goed Nederlands of bent bereid om dit binnen een termijn van 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek en veiligheid centraal staan.
• Een aangename werksfeer en een topteam van ervaren techniekers die met plezier hun kennis zullen delen en jou zullen begeleiden in deze nieuwe professionele uitdaging.
• Praktische en theoretische opleidingen, ter ondersteuning van jouw leer- en doorgroeitraject.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het team naar een senior functie of naar andere functies binnen het batterijproject.

• Een competitief salarispakket (het minimumloon voor een pas afgestudeerde zonder relevante beroepservaring bedraagt 3.559,84 € bruto). Het salaris wordt verhoogd in functie van aantal jaren relevante beroepservaring. In januari volgt er telkens een loonsverhoging.
• Een contract van onbepaalde duur en tal extralegale voordelen:
• Maaltijdcheques van 8 €
• Collectieve bonus (het bonusbedrag bedroeg 2.400 € in 2025)
• Dividendpremie (496,24 €)
• Een ruim pakket verzekeringen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor u en uw gezin, ambulante zorgen, sociaal fonds, enz.
• Verplaatsings en mobiliteits vergoedingen
• 30% korting op uw energiefactuur
• Inkomensgarantie van één jaar bij ziekte of ongeval
• Fietslease 
• Laptop 
• GSM 
• Flexibiliteit: een goede balans tussen werk en privé dankzij 34 vakantiedagen en een dagfunctie met een mooi uurrooster van 38u.
• Veiligheid - veiligheid komt bij ons steeds op de eerste plaats.
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit, waar iedereen zichzelf kan zijn