Team Leader Maintenance Mécanique FR-ALL H/F/X

Description de la fonction

Vous serez le pilier de l'équipe mécanique, responsable de l'organisation, de la supervision et du contrôle de toutes les activités de maintenance (mécanique, réparation et modification) sur les installations de production. Vous jouerez également un rôle essentiel dans l'accompagnement, le soutien et la mise en service des nouveaux projets de construction mécanique

Profil

• Formation technique achevée ou qualification équivalente dans le domaine mécanique.
• Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, usinage et soudage.
• Expérience avérée en management d'équipe (gestion d'environ 10 personnes).
• Maîtrise des applications MS Office.
• Excellente maîtrise de l'allemand et du français est indispensable. Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée.

En tant que Team Leader, vos missions principales comprendront :

•  Assurer l'organisation opérationnelle, la répartition du travail et l'encadrement d'une équipe d'environ 10 mécaniciens, en veillant à leur motivation.
• Définir les processus, les plannings et les tâches pour garantir une utilisation optimale des ressources.
• Réaliser les contrôles et les validations des travaux de maintenance effectués.
•  Auditer le respect des consignes de sécurité, de propreté et d'ordre dans le département.
•  Travailler en étroite collaboration avec la production, la logistique, l'ingénierie, les électriciens, et le département Recherche & Développement.
• Contribuer activement aux initiatives Lean internes.
• Assurer le remplacement du Responsable Technique ou du Team Leader Maintenance Électrique en cas d'absence.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Rejoignez un groupe industriel international en pleine croissance, engagé dans une stratégie de durabilité claire.

• Une activité exigeante et variée, offrant autonomie et espace pour les initiatives.
• Un salaire brut mensuel compétitif (selon l'expérience).
•  Une rémunération équitable complétée par des avantages extralégaux, incluant :
  • Tickets Restaurant
  • Indemnité forfaitaire de 45 € par mois
  • Assurances
  • CCT90 et autres avantages
•  Des perspectives de développement de carrière intéressantes.

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